About this role
Die Gemeinde Moritzburg mit sechs Ortsteilen bietet ein vielfältiges Gemeindeleben und einen reichen Schatz aus Kunst, Kultur, Gewerbe, Bildung und Natur. Auch über die sächsischen Grenzen hinaus gilt die Kulturlandschaft Moritzburg als reizvolles Naherholungs-, Urlaubs- und Ausflugsziel. Die Gemeinde Moritzburg erbringt für ca. 8.350 Bürgerinnen und Bürger Dienstleistungen. Um den bürgernahen und effizienten Service auch weiterhin gewährleisten zu können, stellen wir** zum nächstmöglichen Zeitpunkt **einen engagierten Sachbearbeiter Personal (m/w/d) **befristet bis 31.12.2028 in Teilzeit mit 21,5 Wochenstunden **ein. Das erwartet Sie: - Personalsachbearbeitung für alle Tarifbeschäftigten und Beamte vom Eintritt bis zum Austritt mit sämtlichen Zuarbeiten für die Gehaltsabrechnung - Personalrekrutierung (Erstellen von Stellenausschreibungen, Mitwirkung bei der Personalauswahl und Teilnahme an Vorstellungs- und Vertragsgesprächen) - Mitarbeit bei der Erarbeitung von internen Arbeits-, Dienst- u. Verfahrensanweisun-gen - Weiterbildungsmanagement - Personalplanung und Personalkostenhochrechnung im Rahmen der jährlichen Haushaltsplanung sowie Personalcontrolling (Soll-/Plan-Ist- Vergleich) - Erstellung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen und Arbeitszeugnissen - Überwachung der Aufgaben der Arbeitssicherheit sowie Übernahme von Aufgaben im Bereich der Gesundheitsvorsorge und sonstiger Fürsorgepflichten des Arbeitge-bers - Erstellung und Auswertung allgemeiner Personalstatistiken (z.B. Personalstandser-hebung, Frauenförderung, Schwerbehinderung, etc.) Das bringen Sie mit: - abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Qualifikation im Bereich Verwaltung oder Personal, insbesondere als Verwaltungsfachangestellte/r, für das zweite Einstiegsamt der Fachrich-tung Verwaltung und Finanzen oder als Personalfachkauffrau/-fachkaufmann; alternativ ver-gleichbare Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen - Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung (Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil) - gute Anwendungskenntnisse von MS-Office-Produkten - Organisationsgeschick und Flexibilität sowie eine strukturierte, selbstständige und zuverläs-sige Arbeitsweise - fundierte und anwendungsbereite Kenntnisse im Einsatz der IT-Standardanwendungen (MS-Office Anwendungen) - Motivation sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen - Ein sicheres Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Wir bieten: - ein spannendes und sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Team mit offenen Kommunikationsstrukturen - eine tarifgerechte Vergütung, bei persönlicher Voraussetzung bis zur Entgeltgruppe 8, nach dem TVöD VKA - 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr - vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten - eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt und eine zusätzliche betriebliche Altersver-sorgung (ZVK) - familienfreundliche Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen - bei Bedarf Plätze in einer unserer Kindertagesstätten - Zuschuss zum Jobticket der DVB Bei Interesse richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail bis zum 15.09.2026 an Gemeinde Moritzburg Bürgermeisterin Frau Katrin Sontag Schlossallee 22 01468 Moritzburg E-Mail: [email protected] (https:// [email protected] /) Ihr Ansprechpartner für Rückfragen ist Frau Meyer-Clasen, zu erreichen unter der Telefonnummer 035207-853-25. Bitte beachten Sie, dass auch bei postalisch eingegangen Bewerbungen die Folgekommunikation via E-Mail erfolgt. Geben Sie im Fall einer postalischen Bewerbung zu diesem Zweck unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an. Bei Bewerbungen auf dem Postweg zählt das Datum des Posteingangsstempels. Nach diesem Zeitpunkt eingehende Bewerbungen werden im Bewerbungsverfahren nicht berücksichtigt. Anfallende Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Angesichts der in der Gemeindeverwaltung Moritzburg anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen jeden Geschlechts gleichermaßen er-wünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleich-barer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennen zu lernen. Datenschutzerklärung: Die Verarbeitung der erhobenen Daten erfolgt nach den Anforderungen der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetztes (BDSG). Mit der Abgabe der Bewerbung wird in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewer-bungsverfahrens eingewilligt. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich. Für den Da-tenschutz in der Gemeinde Moritzburg ist die Kommunale Informationsverarbeitung Sachsen – KISA, Semperstraße 2, 01069 Dresden, E-Mail: [email protected] (https:// [email protected] /) beauftragt Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verwaltungsrecht, Abrechnung, Sachbearbeitung, Social Media Recruiting, Akten, Schriftgut verwalten, Kommunalrecht, Fristenüberwachung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Terminplanung, -überwachung, Personalrekrutierung Erweiterte Kenntnisse: Personalplanung, Personalverwaltung, Arbeitsrecht, Personalcontrolling, Bewerbermanagementsysteme