About this role
Unser Angebot DE1N_SEIN richtet sich an Jugendliche, die häufig auf Trebe und mit „normalen“ Angeboten der Jugendhilfe nicht mehr zu erreichen sind sowie wiederholt Beziehungs- und Systemabbrüche erlebt haben. Sie testen jedes System und fallen oft aus diesem heraus. Für sie vereint das empatis® Wohnprojekt DE1N_SEIN Individualität, Flexibilität, Multikomplexität, Niederschwelligkeit, Beziehungsintensität und Streetworkansätze mit der Sicherheit der 24h Erreichbarkeit, den multiprofessionellen Arbeitsansätzen und des SEIN – Dürfens. Die Kriterien für die Aufnahme in das empatis® Wohnprojekt DE1N_SEIN sind die Akzeptanz und Einhaltung dieser drei folgenden Regeln: 1. Keine physische und verbale Gewalt im Projekt. 2. Keine Drogen und Suchtmittel im Projekt. 3. Respekt gegenüber den Mitbewohnerinnen, den Mitarbeiterinnen und dem Projekt, gemäß dem Prinzip: „Leben und leben lassen“. Wenn wir jetzt Ihre Neugierde geweckt haben, würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen um Ihnen das Projekt und die Arbeit der tollen Mitarbeiter*innen dort näher vorzustellen zu können. Neben dem professionellen, empathischen und authentischen Team erwartet Sie: - eine hohe Fachlichkeit - fundierte fachliche Anleitung - die Verwirklichung eigener, fachlicher Schwerpunkte - regelmäßige Supervision, Fallberatung und Teamtage Sie sollten mitbringen: - Tatendrang, Mut und einen klaren Blick für unsere Vision: Realitäten verändern! - Durchhaltevermögen und Humor für die kleinen und großen Abenteuer im Alltag einer Jugend-WG - Gleichmut in Bezug auf das 3-Schicht-System an 7 Tagen/Woche und die Bereitschaft auch in anderen Projekten bzw. als "Springer" aus zu helfen - Neugierde auf Prozesse der Selbstreflexion Damit sind Sie hervorragend gerüstet für folgende Aufgaben: - Motivation für eine sinnstiftende Alltagsgestaltung und Perspektivklärung - empathische Gesprächsführung bei Lebens(welt)fragen - Umsetzung der WG- Struktur, Einzelgespräche mit Bezugs-Jugendlichen, Biografiearbeit, Begleitung zu Terminen, etc. - konkrete Unterstützung bei Themen von Jugendlichen, wie: Umgang mit Finanzen, Kontakt zu Behörden und Ämtern, Ernährung, Beziehung, etc. - Kooperation mit ASD’s und weiteren Netzwerkpartner*innen Kein Zuckerschlecken? Richtig! Deswegen verwaltet empatis® Jugendhilfe seine Mitarbeiter*innen nicht nur, sondern lebt und fördert seit über 20 Jahren eine verständnisvolle und transparente Unternehmenskultur. Wir identifizieren uns als lernende Organisation. Durch regelmäßige Teamrunden sowie Gespräche mit unseren Mitarbeiter*innen wissen wir, wie unser empatis®-System tickt und was es braucht. Die Stelle ist eine befristete Tätigkeit zur Überbrückung eines sechsmonatigen Zeitraums. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!