About this role
Die LWL-Gesundheitseinrichtungen im Kreis Soest bieten mit psychiatrischen Kliniken, Pflegezentren und Wohnverbünden ein umfassendes Versorgungsangebot - von der stationären, teilstationären und ambulanten Behandlung über Pflege und Rehabilitation bis hin zu Wohn-, Assistenz- und Teilhabeleistungen. Gemeinsam mit dem LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt stehen die Einrichtungen für eine vernetzte psychiatrische Versorgung für Menschen mit unterschiedlichen psychischen Erkrankungen und Unterstützungsbedarfen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL-Institut für Rehabilitation ergänzt. Die ausgeschriebene Stelle für die Institutsambulanz der LWL-Kliniken Lippstadt ist mit 20 Stunden pro Woche zu besetzen. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Terminkoordination für Einzel- und Gruppenangebote sowie für die Versorgung der Pflegezentren und Wohnverbünde durch den ärztlichen Dienst Verantwortungsvolle Durchführung der Abrechnungsverfahren mit Kostenträgern Vor- und Nachbereitung der Patientendokumentation sowie Erledigung weiterer Sekretariatstätigkeiten Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von statistischen Erhebungen Vorbereitung und Durchführung von Laboruntersuchungen, inkl. Blutabnahmen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r Bereitschaft und Interesse, sich mit Engagement, Kreativität und Innovationsfreude an der weiteren Entwicklung des Aufgabengebietes zu beteiligen Berufliche Erfahrungen, vorzugsweise im Rahmen einer Tätigkeit in einer psychiatrischen/neurologischen Praxis Flexibilität hinsichtlich einer an den Aufgaben orientierten Arbeitszeit und Einsatzmöglichkeit an beiden Standorten in Lippstadt Kenntnisse sowohl in der medizinischen Terminologie als auch im Umgang mit dem PC und den dazugehörigen Programmen Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Qualifizierte Einarbeitung Eine Vergütung nach EG 5 TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung) Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten - unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!