About this role
Wer wir sind Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Vertrags- und Nachtragsmanager (m/w/d) für den Bereich Infrastrukturbau an unserem Standort in Köln. Aufgaben - Systematische Suche von Nachtragspotentialen sowie Erstellung von Kostenschätzungen zur Anzeige der Mehrkosten beim Auftraggeber - Selbstständiges Erstellen und detaillierte Ausarbeitung von Nachträgen - Unterstützung der Projektteams bei Nachtragsverhandlungen und Forderungsabwehr - Vorbereitung und Aufarbeitung der Bauzeitnachträgen u.a. im Rahmen von gestörten Bauabläufen - Bearbeitung von Widersprüchen der Auftraggeber zu vorgelegten Nachtragsangeboten - Nachverfolgung und Dokumentation eingereichter Nachträge - Sicherstellung der vertragsrelevanten Dokumentation und Unterstützung im projektbezogenen Schriftverkehr Anforderungen - Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Baurechts/-managements o.ä. oder durch Berufserfahrung gleichwertige Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Nachtragsmanagement im Bereich Infrastrukturbau - Fundierte Kenntnisse der VOB, des Bau- und Vertragsrechts sowie technischer Regelwerke und Normen - Versierter Umgang mit dem Kalkulationsprogramm RIB iTWO (oder vergleichbarer Software) sowie MS-Office sowie einem Bauzeitenplanprogramm (idealerweise MS-Project) - Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Unsere Benefits - Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen - On-Boarding am Hauptstandort in St. Ingbert - Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - JobRad-Leasing - Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc. - Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen - Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc. - Interessante und abwechslungsreiche Projekte - Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen