About this role
Wer wir sind Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten und motivierten Nachtrags- und Vertragsmanager (m/w/d) im Bereich Bahn- und Gleisbau mit möglichem Sitz an unseren Niederlassungen in Essen, Frankfurt oder bei Hannover. Aufgaben - Bearbeitung des operativen Nachtragsmanagements, auch unter strategischen Gesichtspunkten - Beratung der Bauleitung in Bezug auf Nachforderungen bzw. Forderungsabwehr - Aufstellung von Bauzeitnachträgen bzw. Nachträgen zu gestörten Bauabläufe - Mitwirkung bei der Erstellung von Sachnachträgen - Unterstützung der Baustellen vor Ort hinsichtlich Dokumentation und Nachweisführung - Sicherstellung der vertragsrelevanten Dokumentation - Baubetriebliche Vertragsanalysen bei der Angebotsbearbeitung Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares fachbezogenes Studium - Langjährige Berufserfahrung als Bauleiter und Kalkulator (m/w/d) und das idealerweise im Infrastrukturbereich, idealerweise bei Baumaßnahmen mit der Deutschen Bahn - Wünschenswert sind erste Kenntnisse in den Bereichen Baubetrieb, Bauvertragsrecht, Bauablaufplanung und Kalkulation - Gute Kenntnisse in MS Office, iTWO und Terminplansoftware (z.B. Tilos, Powerproject) - Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen bringen Sie ebenso mit wie Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick - Tageweise Reisebereitschaft zu Bauvorhaben innerhalb des Einsatzbereiches Unsere Benefits - Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen - On-Boarding am Hauptstandort in St. Ingbert - Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - JobRad-Leasing - Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc. - Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen - Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc. - Interessante und abwechslungsreiche Projekte - Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung