About this role
Office-Assistent (m/w/d) Landesvertretung Rheinland-Pfalz · Mainz · ab 01.11.2026 · Vollzeit · zunächst befristet bis 31.10.2028 (Elternzeitvertretung mit Möglichkeit der Weiterbeschäftigung) · Stellen-ID: 2026-049 Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) steht für eine starke und innovative Gesundheitsversorgung. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Unsere Arbeitskultur basiert auf Vertrauen, Teamgeist und offenem Austausch. Wir bieten Ihnen moderne Arbeitsstrukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, um eine sinnstiftende Arbeit und gemeinsames Wachstum zu fördern. Ihr Beitrag für ein starkes Gesundheitssystem - Werden Sie Teil des vdek-Teams! Sie unterstützen die Leitung und das Team der Landesvertretung im operativen Tagesgeschäft. Dabei übernehmen Sie die Büroorganisation, die Postbearbeitung, die Telefonzentrale sowie Sekretariatsaufgaben einschließlich der vorbereitenden Buchhaltung in überwiegend digitaler Form. Sie koordinieren Sitzungen und Veranstaltungen, sowohl vor Ort als auch über MS Teams. Darüber hinaus wirken Sie bei der Erstellung von Beratungsunterlagen sowie Niederschriften für Gremiensitzungen mit und stimmen sich eng mit den Kolleginnen und Kollegen ab. Sie pflegen Datenbanken und halten Dokumente im vdek-Intranet aktuell. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung. Der sichere Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert sowie selbstständig, bringen Eigeninitiative mit und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team. Darüber hinaus überzeugen Sie durch eine souveräne Kommunikation in Wort und Schrift sowie ein serviceorientiertes Auftreten. Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Arbeitszeitregelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung