About this role
Vil du være med til at bringe behandling og PPR tættere på børn og unges hverdag? Vi søger en kollega, der kan se værdien i både at arbejde tæt på det enkelte barn og den unge og samtidig have blik for fællesskabet, læringsmiljøet og de voksne omkring barnet. Stillingen er en kombinationsstilling, hvor du dels indgår i Greve Kommunes lettilgængelige behandlingstilbud efter Sundhedslovens § 126 a, dels bliver en del af vores tværfaglige PPR-teams på kommunens folkeskoler. To faglige spor – én fælles opgave I den lettilgængelige behandling skal du blandt andet: varetage samtaler, vurdering og behandlingsforløb for børn og unge i psykisk mistrivsel inddrage forældre og andre relevante voksne arbejde systematisk med screening, dokumentation og opfølgning samarbejde med PPR, skole, familieområdet, sundhedspleje og øvrige samarbejdspartnere bidrage til udviklingen af kommunens lettilgængelige behandlingstilbud. Som konsulent i de tværfaglige PPR-teams skal du blandt andet: indgå aktivt i de tværfaglige teams på kommunens folkeskoler samarbejde med skolens ledelse og pædagogiske personale om børn og unges trivsel, læring og deltagelse bidrage til tidlig opsporing og forebyggende indsatser understøtte inkluderende læringsmiljøer og stærke børnefællesskaber bidrage med konsultativ sparring, observation, vejledning og faglig formidling være med til at kvalificere skolernes egne afprøvninger og indsatser. Vi arbejder systemisk og med et fælles fokus på at flytte perspektivet fra alene at se på det enkelte barn til også at undersøge og udvikle de relationelle, pædagogiske og organisatoriske sammenhænge, barnet er en del af. Vi søger dig, der kan noget særligt Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, eksempelvis som lærer eller pædagog, gerne suppleret med en efteruddannelse inden for pædagogisk psykologi, psykoterapi eller anden relevant efteruddannelse. Det vigtigste er, at du har relevante behandlingsfaglige kompetencer og erfaring – og samtidig har solid viden om at arbejde praksisnært og konsultativt i PPR Vi lægger vægt på, at du: har erfaring med børn og unge og gerne med psykisk mistrivsel har erfaring med eller uddannelse inden for relevante evidensbaserede behandlingsmetoder, fx CBT kan omsætte din faglighed til noget, der giver mening i en pædagogisk hverdag kan bevæge dig mellem forskellige faglige positioner – fra behandler til konsulent og facilitator har stærke relations- og kommunikationskompetencer kan formidle faglig viden enkelt og anvendeligt arbejder struktureret og selvstændigt og samtidig trives i et tværfagligt arbejdsfællesskab er nysgerrig på læringsmiljøer, børnefællesskaber og det, der skaber deltagelsesmuligheder for flere børn. Har du allerede en behandlingsuddannelse indenfor STIME eller erfaring med lettilgængelige behandlingsforløb, er det en fordel. Har du ikke erfaring med netop dette tilbud, men har de relevante faglige forudsætninger og motivation for at lære, hører vi også gerne fra dig. Vi tilbyder Hos os får du en stilling, hvor du ikke skal vælge mellem behandling og PPR. Du får mulighed for at gøre en forskel både i behandlingsrummet og ude i skolernes praksis – og være med til at udvikle en PPR-indsats, der kommer tættere på børn, unge og de professionelle omkring dem. Vi tilbyder: en alsidig stilling med både behandlings- og konsulentopgaver mulighed for relevant uddannelse og kompetenceudvikling inden for behandling faglig sparring og supervision et stærkt tværfagligt arbejdsfællesskab tæt samarbejde med skoler og pædagogisk personale mulighed for at arbejde praksisnært på kommunens skoler en arbejdsplads med høj faglighed, udvikling og plads til nye idéer. Om PPR Greve PPR er en selvstændig enhed i Center for Børn og Familie. Vi arbejder tværfagligt med børn og unge fra 0-18 år i tæt samarbejde med dagtilbud, skoler, specialtilbud og øvrige fagområder i kommunen. Vi lægger vægt på høj faglighed, et systemisk og relationelt blik, tidlige forebyggende indsatser og et stærkt tværfagligt samarbejde. Løn og ansættelsesvilkår Stillingen er en 2-årig projektstilling, som udgangspunkt fuldtid. Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og reglerne om lokal løndannelse. Greve Kommune indhenter børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelsen. Vil du vide mere? Kontakt: Afdelingsleder Annika Vang på tfl: 29339970 Ansøgningsfrist: 6/9-2026 Tiltrædelse: 1/11-2026]