About this role
Den lægefaglige direktør har sammen med den øvrige hospitalsledelse (HL) det overordnede ansvar for den lægelige videreuddannelse på hospitalet. En stor del af de opgaver, der er relateret hertil, er uddelegeret til UKO'en. Den lægefaglige direktør har ansvar for at sikre rammer og ressourcer for UKO's virke og udvikling. Organisatorisk placering Stillingen er en fuldtidsstilling, hvoraf 50% af arbejdstiden anvendes til arbejdsopgaver som UKO for Regionshospitalet Randers. De øvrige 50 % anvendes til andre arbejdsopgaver efter nærmere aftale. Nærmeste leder UKO har faglig reference til den lægefaglige direktør og personalemæssig reference til HR chefen/Uddannelseschefen. Stillingen er fysisk og personalemæssigt forankret i Staben. Ansvarsområde og hovedopgaver UKO er overordnet ansvarlig for: at deltage i udarbejdelse og implementering af hospitalets strategi for lægelig uddannelse at koordinere planlægning, gennemførelse og evaluering af den lægelige videreuddannelse på tværs af afdelinger og lægelige specialer at varetage sekretariatsfunktionen for Det Lægelige Uddannelsesråd at bidrage til optimering af kvalitet i varetagelsen af uddannelsesopgaverne relateret til lægelig uddannelse i de enkelte afdelinger og på hospitalet som helhed at rådgive HL, afdelingsledelser, uddannelsesansvarlige overlæger m.fl. i spørgsmål vedr. lægelig uddannelse at synliggøre den lægelige uddannelse internt og eksternt bl.a. gennem udvikling og vedligeholdelse af hospitalets hjemmeside, deltagelse i informationsmøder mv. at foreslå og facilitere nye pædagogiske tiltag og vedligeholdelse af et attraktivt uddannelsesmiljø at iværksætte og/eller understøtte forskningsprojekter og formidle nye forskningsresultater inden for medicinsk pædagogik og tilgrænsende områder at videreformidle information vedr. administrative og lovmæssige ændringer i relation til den lægelige uddannelse til hospitals- og afdelingsledelserne, de uddannelsesansvarlige overlæger og de uddannelseskoordinerende yngre læger samt medvirke til implementering af disse at udarbejde relevante vejledninger og retningslinjer på hospitalsniveau at repræsentere hospitalet udadtil vedr. forhold omkring den lægelige uddannelse bl.a. gennem deltagelse i diverse regionale og nationale råd og udvalg at bidrage til styrkelse af samarbejdet omkring øvrige sundhedsuddannelser internt og eksternt at håndtere diverse administrative opgaver på hospitalsniveau vedr. den lægelige uddannelse Kompetencekrav UKO skal være speciallæge og overlægekvalificeret have dokumenteret erfaring med og interesse for lægelige uddannelse administrativt og organisatorisk arbejde vejledning, formidling og undervisning samt forhandling Uddannelsesmæssige krav Autorisation som speciallæge Relevant (medicinsk) pædagogisk og/eller ledelsesmæssig efteruddannelse, minimum på diplomniveau "Vejlederkursus for speciallæger" og "Kursus for uddannelsesansvarlige overlæger" eller tilsvarende Andet Ovenstående stillingsbeskrivelse er gældende på ansættelsestidspunktet. Referencer Ingen Ansvar og dato for revision Ansvarlig for dette dokument er den lægefaglige direktør. Dokumentet er gældende fra 01.09.2011 og senest revideret 19.02.2024.