About this role
Ubicación: Madrid (modalidad presencial) Jornada: Completa Salario: 31.000 € brutos anuales Tipo de contrato: Sustitución por baja de maternidad Únete a una organización referente en la lucha contra la violencia contra las mujeres La Comisión para la Investigación de Malos Tratos a Mujeres es una organización independiente de ideología feminista que nació de la experiencia y el compromiso de profesionales de diferentes disciplinas —psicología, trabajo social, medicina, sociología y derecho— que detectaron la necesidad urgente de dar respuesta a la violencia ejercida contra las mujeres. Desde nuestros inicios hemos impulsado iniciativas pioneras en España para la prevención, atención y erradicación de la violencia de género y la explotación sexual. Entre nuestros hitos destacan la promoción de las primeras instrucciones para la recogida sistemática de denuncias por malos tratos y la puesta en marcha del primer servicio telefónico gratuito de apoyo a mujeres maltratadas. Actualmente buscamos una Coordinadora General que lidere la gestión integral de la entidad durante una sustitución por baja de maternidad, garantizando la continuidad de nuestros proyectos y el cumplimiento de nuestra misión. Principales responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar las actividades, programas y proyectos de la organización. Dirigir y coordinar al equipo técnico, administrativo y de voluntariado. Gestionar los recursos humanos, materiales y económicos de la entidad. Elaborar y supervisar presupuestos, informes de gestión y memorias de actividades. Gestionar la tesorería y supervisar la realización de pagos y obligaciones económicas de la organización. Garantizar el cumplimiento de la normativa legal, administrativa y de protección de datos aplicable. Mantener la interlocución con administraciones públicas, entidades colaboradoras, financiadores y otros grupos de interés. Coordinar la preparación, presentación, seguimiento y justificación de subvenciones y proyectos financiados. Supervisar los procesos administrativos y asegurar el correcto funcionamiento operativo de la entidad. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria en áreas relacionadas con Ciencias Sociales, Trabajo Social, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similares. Experiencia mínima de 5 años en puestos de coordinación, dirección o gestión de organizaciones sociales, fundaciones o entidades del tercer sector. Experiencia en gestión económica, elaboración y seguimiento presupuestario. Experiencia en gestión y justificación de subvenciones públicas y privadas. Conocimiento de la normativa aplicable a entidades sin ánimo de lucro, incluyendo protección de datos. Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office), especialmente Excel y gestión documental. Alta sensibilidad y compromiso con los derechos de las mujeres, la igualdad de género y la lucha contra las violencias machistas. Competencias clave Liderazgo y gestión de equipos. Planificación y organización. Capacidad de toma de decisiones. Comunicación y negociación. Gestión de proyectos. Orientación a resultados. Resolución de conflictos. Visión estratégica. Autonomía y proactividad. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una organización con una amplia trayectoria e impacto social. Oportunidad de liderar proyectos que contribuyen a la defensa de los derechos de las mujeres. Trabajo en un equipo comprometido, multidisciplinar y con sólidos valores feministas. Contrato de sustitución por baja