About this role
Die Brose Gruppe gestaltet seit über 100 Jahren die Mobilität der Zukunft mit – innovativ, nachhaltig und weltweit vernetzt. Als international erfolgreicher Mechatronikspezialist bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, schnelle Verantwortungsübernahme und berufliche Perspektiven mit vielfältigen Entwicklungschancen. Ihre Aufgaben Machbarkeits- und Herstellbarkeitsbewertung: Erstellung von Machbarkeitsanalysen in der Entwicklungsphase, Bewertung von Herstellbarkeitsunterlagen sowie Einleitung erforderlicher Maßnahmen. Lieferantenmanagement: Durchführung von Herstellbarkeitsgesprächen, Identifikation von Risiken sowie Freigabe oder Ablehnung von Lieferanten. Reifegradabsicherung und Qualitätsvorausplanung: Präventive und eigenverantwortliche Verfolgung des Teilefortschritts im Reifmachungsprozess inklusive Definition und Nachverfolgung von internen und externen Maßnahmen bei Abweichungen. Erstbemusterung zur Serienfreigabe: Planung, Prüfung und Bewertung von Erstteilbemusterungen sowie Durchführung von Prozessabnahmen zur Freigabe von Einzelteilen für die Serienfertigung. Qualitätsmanagement: Analyse von Qualitätsproblemen sowie Einleitung und Überwachung nachhaltiger Korrekturmaßnahmen. Ihr Profil Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen), alternativ eine fachspezifische Fortbildung mit entsprechender Berufserfahrung, z.B. Technikerausbildung. Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung in der Qualitätsplanung oder Lieferantenqualität innerhalb der Automobilindustrie. Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in Qualitätsmethoden wie FMEA, APQP und VDA; Erfahrung mit statistischen Methoden von Vorteil. Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mit unserer Brose Arbeitswelt bieten wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung: Das flexible Bürokonzept fördert eine Arbeitsatmosphäre, die von offener Kommunikation geprägt ist. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie innovative Zusatzleistungen wie Gesundheits- und Fitnessangebote, eine hochwertige Betriebsgastronomie und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Benefits können je nach Standort variieren.