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/* ========================================================================== Author's custom styles ========================================================================== */ .img_responsive {width: 100% !important;} html, button, input, select, textarea { font-family: sans-serif; } body { margin:0; padding-top: 0px !important; } h2 { margin-top: 30px; margin-bottom: 5px; padding-top: 20px; padding-bottom: 7px; } *{line-height: 1.35em;} #wrapper, #header { width:100%; } .clearfix { clear: both; } @media (max-width: 768px) and (min-width: 480px) { width: 34%; padding-top: 34%; margin: 1%; } @media screen and (max-width: 480px) { width: 100%; padding-top: 55%; margin: 2%; } @media screen and (max-width: 768px ) { width: 100% !important; height: auto; } @media (max-width: 320px) { div#col01 {width:90%;} div#col02 {width:90%;} } Teamleiter:in Dienstleistungen für Kommunen (w/m/d) Job-ID: 4596 Im Kundenservice (KS) stellen wir die Erlöse des Unternehmens sicher. Unser Handeln ist zielorientiert auf unsere Kunden:innen mit Kompetenz und Effizienz ausgerichtet. Was Sie bei uns bewegen Leitung des Teams Dienstleistungen und Kommunen mit Personalverantwortung für sieben Beschäftigte Verantwortung für die langfristige strategische und wirtschaftliche Ausrichtung und Entwicklung des Bereiches Entwicklung von Strategien im Rahmen länderübergreifender Trinkwasser- und Abwasserkonzeptionen für Berlin und Brandenburg Schnittstelle zur Verbands- und Gemeindeebene, das heißt Akquisition, Angebotserstellung, Verträge und deren Abwicklung, Networking und Lobbyarbeit in den Zielregionen sowie Dienstleistungen für sonstige Dritte Ansprechpartner:in für die Vertragspartner:innen und Verantwortung für die langfristige Sicherung der Vertragsbeziehungen Erstellung von Markt-, Produkt- und Konkurrenzanalysen Das bringen Sie mit Master in Wirtschaftsingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Energie oder Umweltwesen, Betriebswirtschaft mit einschlägigen stellenrelevanten praktischen Kenntnissen Alternativ: Bachelor in den genannten Fachrichtungen und einschlägige stellenrelevante Kenntnisse sowie ergänzende Kenntnisse, die es erlauben zu einem Wissensstand, wie er in einem Masterstudium vermittelt wird, aufzuschließen Umfassende Kenntnisse im Bereich Vertrieb, idealerweise im Umgang mit kommunalen Aufgabenträger:innen Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Betriebsführung, Kalkulation, Vertragsrecht Erfahrung als Projektleiter:in und in der Führung von Teams Führungskompetenz, exzellente adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit mit Fachexpert:innen, Geschäftsführer:innen und mit Vertreter:innen von Politik und Behörden Hohe Sozialkompetenz, Dialogfähigkeit, Kundenorientierung sowie fachübergreifendes Verständnis und Verhandlungssicherheit Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Standort Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen ab November 2026 / unbefristet Gute Gründe für eine Karriere bei uns Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Informationen zur Bewerbung Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 04.09.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 40 statt.