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/* ========================================================================== Author's custom styles ========================================================================== */ .img_responsive {width: 100% !important;} html, button, input, select, textarea { font-family: sans-serif; } body { margin:0; padding-top: 0px !important; } h2 { margin-top: 30px; margin-bottom: 5px; padding-top: 20px; padding-bottom: 7px; } *{line-height: 1.35em;} #wrapper, #header { width:100%; } .clearfix { clear: both; } @media (max-width: 768px) and (min-width: 480px) { width: 34%; padding-top: 34%; margin: 1%; } @media screen and (max-width: 480px) { width: 100%; padding-top: 55%; margin: 2%; } @media screen and (max-width: 768px ) { width: 100% !important; height: auto; } @media (max-width: 320px) { div#col01 {width:90%;} div#col02 {width:90%;} } Leiter:in Rechnungsprüfung (w/m/d) Job-ID: 4623 Die Rechnungsprüfung ist zuständig für die technische und kaufmännische Prüfung sowie Zahlungsanweisung von Eingangsrechnungen für Baumaßnahmen im Tief- und Hochbau der Wasserbetriebe. Wir unterstützen externe und interne Kunden und geben Auskunft zum Thema Abrechnung. Was Sie bei uns bewegen Entwicklung und Festlegung von Prüfstrategien und -standards zur Rechnungsprüfung Erarbeitung verbindlicher Vorgaben und Qualitätsstandards zur Gewährleistung einer einheitlichen und revisionssicheren Rechnungsprüfung Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Prüfprozessen Einführung und Weiterentwicklung digitaler Prüfmethoden Sicherstellung einer effizienten und wirtschaftlichen Organisation der Rechnungsprüfung sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozessqualität Verantwortung für Personalführung, Personalentwicklung sowie bedarfsgerechte Qualifizierung der Mitarbeitenden Das bringen Sie mit Master of Science / Engineering oder Dipl. Ing. der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder alternativ Wirtschaftsingenieurwesen mit einschlägigen stellenrelevanten praktischen Kenntnissen Nachgewiesene Führungserfahrung mit ausgeprägter Führungskompetenz Umfangreiches technisches Grundverständnis von Baumaßnahmen im Tief- und Hochbau (Ingenieurbau) und in der Abwicklung großer technischer Projekte Gute Rechtskenntnisse BGB, VOB (B) / betriebswirtschaftliches Verständnis Erfahrung im Projektmanagement / Prozessoptimierung Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen / digitalen Rechnungsbearbeitungsprozessen Kenntnisse in Bezug auf IT-Trends, IT-Technologien und agile Arbeitsmethoden Analytisches strategisches Denkvermögen Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Konfliktlösungsfähigkeit Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Standort Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen ab März 2027 / unbefristet Gute Gründe für eine Karriere bei uns Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Informationen zur Bewerbung Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 14.09.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 42 statt.