About this role
A Cargill está comprometida em oferecer soluções alimentares e agrícolas para nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. No centro da cadeia de suprimentos, fazemos parcerias com agricultores e clientes para obter, produzir e entregar produtos essenciais para a vida. Nossos 155.000 colaboradores inovam com propósito, fornecendo aos clientes o essencial para que empresas possam crescer, comunidades prosperem e consumidores vivam bem. Com mais de 160 anos de experiência como empresa familiar, olhamos para o futuro mantendo-nos fiéis aos nossos valores. Colocamos as pessoas em primeiro lugar. Buscamos ir além. Fazemos o que é certo — hoje e para as gerações futuras. RESUMO DO TRABALHO O/A Analista PL de Cobranças e Disputas auxilia no processamento de transações de contas a receber e na cobrança de crédito devido à organização, apoiando a cobrança oportuna e precisa de contas a receber, mantendo relacionamentos positivos com os clientes e stakeholders internos. Além disso, suporta a confecção contratual de acordos de rebates e seus cálculos, assegurando o cumprimento e aplicação íntegra das cláusulas financeiras. Tais atribuições objetivam otimizar o fluxo de caixa, compliance contratual, tratativa de disputas e redução de inadimplência, atuando com equipes internas e clientes externos. FUNÇÕES ESSENCIAIS COBRANÇAS DE CONTAS A RECEBER : Suporta o processo de cobrança, incluindo monitoramento e acompanhamento de contas vencidas, contato com clientes para pagamento e resolução de discrepâncias de pagamento. CONTRATOS E REBATES : Assegura o input de stakeholders na confecção de contratos de rebates, apura cálculos das cláusulas financeira e assegura o pagamento ao cliente, conforme as condições estabelecidas em contrato. ANÁLISE DO CLIENTE : Auxilia na análise das contas dos clientes para identificar inadimplências, tendências de pagamento e possíveis riscos de crédito. RESOLUÇÃO DE DISPUTAS : Investiga e resolve disputas de rotina analisando dados relevantes da conta e colaborando com equipes internas. NEGOCIAÇÃO DE PAGAMENTOS : Ajuda a negociar planos de pagamento e acordos com os clientes, garantindo a conformidade com as políticas e padrões organizacionais. RELATÓRIOS : Elabora relatórios oportunos e precisos sobre cobranças, contas a receber e atividades de resolução de disputas para distribuir às equipes multifuncionais. GERENCIAMENTO DE RELACIONAMENTO : Mantém relações de trabalho positivas com clientes, stakeholders e equipes multifuncionais para permitir uma colaboração eficiente. MELHORIA CONTÍNUA : Faz parceria para encontrar oportunidades de melhorias de processos e contribui para o desenvolvimento de soluções inovadoras para melhorar a eficiência de cobranças e resolução de disputas. EXPERIÊNCIA DO SETOR : Mantém-se atualizado sobre as tendências do setor, regulamentos e os melhores padrões do setor relacionados a cobranças e resolução de disputas, garantindo a conformidade e impulsionando a inovação. QUALIFICAÇÕES MÍNIMOS Experiência em Contas a Receber e rotinas administrativas Inglês avançado Excel avançado Graduação completa em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia ou Direito. Conhecimento SAP DESEJÁVEIS Conhecimento em data analytics e ferramentas de automação, IA Melhoria contínua (certificação LSS é um diferencial) Conhecimento Vistex (SAP) #LI-KU1 #LI-Hybrid