About this role
Misión u objetivo: Generar las claves de agentes, gerentes y DA S, así como mantener la actualización de la información para el registro de las ventas y pagos a los agentes Función - Responsabilidad: 1.- Generar en sistemas internos el alta de los agentes empleados, definitivos (físicas y morales) para el registro de procesos subsecuentes derivados de su operación (20%) 2.- Realizar oportunamente la actualización y/o alta de folios en el sistema que permita la correcta identificación de clientes (15%) 3.- Gestionar el control y seguimiento de los trámites asignados para mantener los niveles de servicio (15%) 4.- Realizar el alta de agente empleado en la CNSF para obtener la cédula correspondiente (20%) 5.- Gestionar la realización de estudios socioeconómicos para dar cumplimiento a uno de los requisitos del expediente de identificación (10%) 6.- Realizar cambios de personalidad fiscal y/o razón social (se realiza en la madrugada) en los sistemas internos para dar cumplimiento a las disposiciones fiscales (10%) 7.- Realizar cancelación de Agentes Empleados (cancelaciones masivas) para el reporte a nomina (10%) Escolaridad: Lic. o Ing. Concluida 100% créditos en Económico - Administrativa Idioma: Manejo de Herramientas: Google Suite y/o Microsoft Excel (Básico) Conocimientos académicos - certificaciones: Generación de reportes, tablas dinámicas, presentaciones y tableros Análisis e interpretación de información Experiencia y en qué responsabilidades se aplica: Actividades administrativas (control de reportes y capturas de datos) Sector asegurador Licencia de conducir vigente Áreas o Experiencia en: Analista o Consultor Atención a Clientes Áreas de Siniestros Emisión Aplicación de primas o Ventas Sin validez oficial