About this role
GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Penetration Tester con experiencia realizando pruebas de penetración y evaluación técnica de vulnerabilidades en aplicaciones, redes y sistemas. Tus principales responsabilidades serán: Ejecutar pruebas de penetración en aplicaciones web, redes internas y entornos wireless. Identificar, validar y priorizar vulnerabilidades técnicas. Elaborar informes técnicos y ejecutivos con evidencias y recomendaciones. Colaborar con equipos defensivos para explicar hallazgos y apoyar la remediación. Mantenerse actualizado/a sobre técnicas de explotación y nuevas vulnerabilidades. Requisitos: Experiencia con Burp Suite, Metasploit y herramientas de explotación. Conocimiento de vulnerabilidades web, redes y sistemas. Capacidad para elaborar reporting técnico y ejecutivo. Scripting con Python, PowerShell o Bash. Nivel alto de inglés técnico. Skills deseados Certificación OSCP muy valorada, además de CEH, GPEN o GWAPT. Experiencia en entornos de ciberseguridad defensiva o defensa. Conocimientos de post-explotación y hardening. Competencias personales: Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global!