About this role
GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Especialista Threat Intelligence con experiencia en análisis de amenazas, OSINT y generación de inteligencia táctica y estratégica para equipos defensivos. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Recopilar, analizar y contextualizar información sobre amenazas cibernéticas. Utilizar fuentes OSINT, feeds comerciales y redes de confianza para enriquecer la inteligencia. Mapear TTPs de adversarios a MITRE ATT&CK. Generar alertas, informes y briefings para audiencias técnicas y ejecutivas. Colaborar con SOC, respuesta a incidentes y equipos defensivos para mejorar detecciones. Requisitos: Experiencia en threat intelligence, OSINT e indicadores de compromiso. Conocimiento de MITRE ATT&CK, MISP o ThreatConnect. Capacidad de análisis y elaboración de informes de inteligencia. Conocimientos básicos de malware y TTPs de adversarios. Nivel alto de inglés técnico. Skills deseados Certificaciones GCTI, GCIH o CISSP. Experiencia en CERTs, unidades de inteligencia o entornos regulados. Capacidad para realizar briefings ejecutivos y tácticos. Competencias personales: Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global!