About this role
GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a I ngeniero/a de Datos / Arquitecto/a Data con experiencia en diseño de pipelines, arquitecturas de datos escalables y gobierno del dato en entornos complejos. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Diseñar e implementar pipelines de datos para proyectos de alto impacto. Crear arquitecturas de datos escalables con tecnologías Big Data. Optimizar procesos ETL/ELT y asegurar la calidad del dato. Aplicar criterios de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo. Definir modelos de datos orientados a analítica avanzada. Requisitos: Experiencia con Python, Spark, Kafka y SQL avanzado. Conocimiento de Data Lake, Delta Lake y servicios de datos AWS/Azure. Experiencia con Airflow, dbt o herramientas de orquestación y transformación. Conocimientos de gobernanza de datos y seguridad. Nivel alto de inglés en entorno internacional. Skills deseados Certificaciones cloud de datos en AWS o Azure. Conocimiento DAMA-DMBOK. Experiencia en proyectos de inteligencia, defensa o entornos regulados. Competencias personales: Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global!