About this role
GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Red Team Specialist con experiencia en simulación de ataques avanzados, post-explotación y evaluación de capacidades defensivas. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar y ejecutar ejercicios red team para evaluar la postura defensiva de la organización. Simular técnicas, tácticas y procedimientos de adversarios reales. Desarrollar o adaptar herramientas personalizadas de explotación y post-explotación. Documentar hallazgos, rutas de ataque y recomendaciones de mejora. Colaborar con equipos blue team para impulsar learnings y mejorar detecciones. Requisitos: Experiencia con Cobalt Strike, BloodHound, Mimikatz o herramientas equivalentes. Conocimiento avanzado de post-explotación, pivoting y evasión de defensas. Scripting con Python, PowerShell o Bash. Capacidad para ejecutar ejercicios ofensivos controlados y documentados. Nivel alto de inglés técnico. Skills deseados Certificaciones OSCP, OSEP, CRTO o GPEN. Experiencia previa en ejercicios red team u operaciones adversary emulation. Conocimiento de MITRE ATT&CK y colaboración purple team. Competencias personales: Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global!