About this role
Objetivo del puesto: Liderazgo técnico/orientación/instrucción de los empleados de mantenimiento en coordinación con el supervisor disciplinario. Actividades principales: Coordinación técnica/orientación de empleados en el área asignada Actuar como persona de contacto para el personal de mantenimiento y las interfaces pertinentes Coordinar a los empleados (p. ej., planificación del despliegue de personal, etc.) y el despliegue actividades para la maquinaria Apoyar al responsable disciplinario en la planificación de turnos y personal Realizar el traspaso de turnos y mantener el registro de turnos, si es necesario Observaciones importantes para solicitar Posteo Interno Fecha limite para entregar el posteo: 5 días hábiles después de la publicación. Reclutador responsable: Heidi Daena Rivera Viquez | [email protected] Para postear es necesario presentar el Formato de Posteo Interno debidamente llenado y firmado directamente al reclutador responsable, y además deberás ingresar a tu sesión en Success Factors, buscar la vacante y aplicar directamente en el sistema. Si tienes dudas sobre cómo hacerlo, acude con el reclutador responsable. Emprese / Entidad legal: DCM Draexlmaier Components Aut omotive de Mexico S de RLdeCV , Código organizacional: O-AM1-TEP193 ¡Continúa con tu carrera profesional y aplica ahora!