About this role
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ab 2027 Die Stadtwerke Saarbrücken Netz AG – Ihre Zukunft in der Energieversorgung Als innovativer Netzbetreiber für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser versorgen wir Saarbrücken mit hochwertigem Trinkwasser aus eigenen Wasserwerken und gestalten die Energiezukunft der Region aktiv mit. Mit Sitz in Saarbrücken bieten wir spannende Perspektiven in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld. Ihre Zukunft beginnt bei uns! Sie suchen eine Ausbildung mit Verantwortung, echten Perspektiven und einem sicheren Arbeitsplatz in deiner Region? Dann sind Sie bei der Stadtwerke Saarbrücken Netz AG genau richtig. Als Fachkraft für Lagerlogistik werden Sie Teil eines Teams, das dafür sorgt, dass Energie- und Wassernetze reibungslos funktionieren – denn ohne funktionierende Lagerlogistik kommt kein Material an den richtigen Ort. Das erwartet Sie bei uns: Während Ihrer dreijährigen Ausbildung erlernen Sie alle logistischen Abläufe – von der Warenannahme über die sachgerechte Lagerung bis zur termingerechten Bereitstellung. Im Lager Weyerbachtal arbeiten Sie mit modernen IT-Systemen, Flurförderzeugen und lernen, Verantwortung für Material und Prozesse zu übernehmen. Ihre Aufgaben im Überblick: Annahme, Kontrolle, Prüfung, Erfassung und Einlagerung von Materialien und Betriebsmitteln Kommissionierung und Verpackung von Waren für die Ausgabe an unsere technischen Fachabteilungen Optimierung von Lagerprozessen und Qualitätssicherung Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und modernen technischen Geräten Mitwirkung bei Inventuren und Bestandsprüfungen Das bringen Sie mit: Mindestens einen mittleren Bildungsabschluss Interesse an logistischen Prozessen und praktischen Tätigkeiten Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Körperliche Belastbarkeit und Spaß an Bewegung Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen Darauf können Sie sich freuen: Eine praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung (Dauer: 3 Jahre) in einem kommunalen Unternehmen Ein freundliches, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit erfahrenen Ausbilder*innen Sehr gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss Tarifliche Ausbildungsvergütung nach TVAöD Zusatzleistungen wie Lernmittelzuschüsse, 30 Tage Urlaub Azubi-Akademie und Azubi-Einführungswoche Teamgeist durch Azubi-Events und Projektwochen Spannende Ausbildungsübergreifende Qualifizierungsmaßnahmen Betriebliches Gesundheitsmanagement - inklusive Fitnessstudio Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld Junge-Leute-Ticket (Deutschland-Ticket) Bereit für neue Herausforderungen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, wir freuen uns jedoch über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Unser Konzern nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung besonders die Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.