About this role
Zakres obowiązków Odpowiedzialność za utrzymanie w ruchu urządzeń i linii produkcyjnych wydziału produkcyjnego zgodnie z standardami Nestle Współudział przy realizacji strategii rozwoju technicznego fabryki Wspieranie realizacji projektów inwestycyjnych w fabryce Prowadzenie programów prewencyjnych, planów konserwacji i przeglądów zgodnie z TPM i standardami Nestle Zarządzanie zespołem pracowników – planowanie pracy, koordynowanie, delegowanie i egzekwowanie wydanych poleceń, motywowanie do pracy (zespół mechatroników i mechaników) Budowanie i utrzymywanie na wysokim poziomie kompetencji podległego zespołu; Zarządzanie budżetem powierzonego obszaru Ścisła współpraca ze wszystkimi działami fabryki oraz zewnętrznymi dostawcami Nasze wymagania Wykształcenie wyższe techniczne; Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w Zakładzie Produkcyjnym - najlepiej w przemyśle spożywczym, lub branży FMCG Otwartość na zmiany, rozwój i podejmowanie wyzwań, inicjowanie optymalizacji Wysokorozwinięte kompetencje managerskie, w tym zarządzania czasem pracy, rozwój pracowników, dbanie o dobrą atmosferę i wysoki poziom satysfakcji w podległym zespole Sumienność i rzetelność oraz umiejętność myślenia analitycznego oraz sprawnego rozwiązywania problemów technicznych Znajomość mechaniki maszyn przemysłowych, pneumatyki, hydrauliki i automatyki Uprawnienia do obsługi urządzeń elektro-energetycznych SEP Oferujemy: Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców Program poleceń pracowniczych Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka