About this role
1 PROFIELSCHETS LID RAAD VAN TOEZICHT (Aandachtsgebied Vermogensbeheer) 1. INLEIDINGStichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Kappersbedrijf (hierna: Pensioenfonds ) is het pensioenfonds voor de Kappersbranche. In het kader van de benoemingsprocedure voor een lid van de raad van toezicht per 1 december 2026 is deze profielschets opgesteld. In deze profielschets worden achtereenvolgens de kenmerken van het pensioenfonds en de pensioenregeling, de bestuurlijke omgeving, de verantwoordelijkheden, de doelstelling en taken van het lid van de Raad van Toezicht, de vereiste kennis en vaardigheden, de selectieprocedure en het beloningsbeleid beschreven.2. PENSIOENFONDS2.1. Kenmerken pensioenfondsPensioenfonds Kappers bestaat sinds 1 januari 1970. De pensioenregeling is verplicht gesteld voor de gehele bedrijfstak. De basisregeling betreft een uitkeringsovereenkomst tot en met 2027. Vanaf 1 januari 2028 betreft het een SPR-regeling onder de Wet toekomst pensioenen.2.2. Kerncijfers pensioenfonds Kerngegevens Cijfers per 31 december 2025 Werkgevers 5.612 Actieve deelnemers 19.420 Gewezen deelnemers 53.634 Gepensioneerden 4.742 Belegd vermogen € 1.065.700.000 Indexatie pensioenen 2025 4,4% Dekkingsgraad 129,3% (minimaal) Vereiste dekkingsgraad 104,6% / 121,4% 2 2.3. Kenmerken pensioenregeling 2026Gegeven Kenmerk Kenmerk Basisregeling Pensioensysteem Uitkeringsovereenkomst Premie 13,9% van de pensioengrondslag Pensioengrondslag Loon Wfsv (maximaal € 79.409 (2026)) Franchise Geen Opbouwpercentage Ouderdomspensioen 0,87% van de pensioengrondslagPartnerpensioen 0,609% van de pensioengrondslagWezenpensioen 20% van het partnerpensioen3. BESTUURLIJKE OMGEVING De bestuurlijke omgeving van het pensioenfonds ziet er als volgt uit: Het bestuur bestaat uit 6 personen van wie 2 namens werkgevers, 2 namens werknemers, 1 namens pensioengerechtigden en 1 onafhankelijke deskundige.De bij het pensioenfonds betrokken sociale partners zijn d...