About this role
[email protected] Zoeken Terug naar navigatie Zoeken: 030 - 666 777 3 [email protected] Direct inschrijven Wil jij werken in een rol waarin je niet alleen verantwoordelijk bent voor de uitvoering van HR, maar ook helpt opbouwen en verbeteren? Binnen onze groeiende groep van bedrijven ontstaat behoefte aan meer structuur en professionalisering.Daarom creëren wij een nieuwe functie: HR Coördinator. Je krijgt een stevige operationele basis, maar ook de ruimte om processen te verbeteren en HR verder vorm te geven. Een ideale volgende stap voor een HR-professional die toe is aan meer verantwoordelijkheid. Jouw standplaats is De Meern, met regelmatige aanwezigheid op onze andere locaties. Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor een goed lopende HR-administratie én speelt een actieve rol in het verbeteren van processen. Dagelijkse HR-basis - Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers - Verwerken van mutaties (salaris, functie, uren, standplaats) - Verwerken van verlof- en verzuimregistratie - Contact met salarisadministratie, arbodienst en externe partijen Salarisadministratie & regelingen - Voorbereiden en controleren van salarisverwerking - Verwerken van declaraties en vergoedingen - Beheren van leaseautoregelingen Verlof- & verzuimadministratie - Registreren van verlof en vrije dagen - Ondersteunen bij verzuimdossiers conform de Wet verbetering poortwachter Jouw rol in de ontwikkeling van HR Door de groei van de groep is er ruimte en noodzaak om HR verder te ontwikkelen. Jij werkt actief mee aan het verder professionaliseren van HR: - Structureren en verbeteren van HR-processen - Ondersteunen van leidinggevenden bij praktische HR-vraagstukken - Opstellen van HR-rapportages (verzuim, verloop, contractbeheer) - Opzetten en verbeteren van onboarding, offboarding en standaardprocedures - Zorgen voor consistente toepassing van regelingen binnen de verschillende bedrijven - Bewaken van AVG en privacyrichtlijnen Kortom: De...