About this role
Woonassistent - zonder ervaring of diploma Woonzorgassistent: Helpende Woonzorgassistent plus: Helpende plus Verzorgende IG Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV) Verpleegkundige Wijkverpleegkundige Flex-er, werken waar en wanneer je wilt! Groeien bij Charim Maak een carriéreswitch naar de ouderenzorg Werkleertraject: werken en leren tegelijk De ouderenzorg in als MMZ-er Van vmbo naar de ouderenzorg Stagelopen bij Charim Groeien bij Charim Maak een carriéreswitch naar de ouderenzorg Werkleertraject: werken en leren tegelijk De ouderenzorg in als MMZ-er Van vmbo naar de ouderenzorg Stagelopen bij Charim Recruiter | Ouderenzorg | Veenendaal 24 - 32 uur HR: Human Resource Kantoor Wiltonstraat Veenendaal Als corporate recruiter in de ouderenzorg draag je bij aan het versterken van onze teams. Dat is pas werk van waarde! Het werk dat je gaat doen In de ouderenzorg draait alles om mensen. En het vinden van de juiste mensen daar ligt de grootste uitdaging. Je weet als recruiter dat met alleen het schrijven van een goede vacaturetekst we het niet redden. Daarom zoeken we bij Charim een recruiter die verder kijkt dan het invullen van vacatures. Jij ben een stevige gesprekspartner voor onze leidinggevenden en weet wat er speelt op de arbeidsmarkt. Je stelt kritische vragen aan de vacaturehouders en komt met een helder advies dat past bij de vraag en de praktijk. Daarnaast werk je samen met je collega recruiters en de collega's van Marketing & Communicatie aan onze employer branding, ontwikkel je nieuwe en creatieve manieren om kandidaten te bereiken en kijk je continu waar we onze recruitmentaanpak en processen kunnen verbeteren. De ene dag spar je met een leidinggevende over een lastig vervulbare vacature, de volgende dag analyseer je recruitmentdata of werk je aan een nieuw initiatief om een specifieke doelgroep aan Charim te verbinden. Maar het allerbelangrijkste verlies je niet uit het oog: de sollicitant. Als recru...