About this role
Voor Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Lead Workforce & Capaciteitsmanagement. Opdracht: Ondersteunen van de verdere inrichting vanuit SPO op het implementeren en professionalisering van de SAFe-transitie binnen Land IT, met focus op workforce-, capaciteits- en procesvraagstukken binnen een complexe bestuurlijke omgeving. Werkzaamheden: • Analyseren en optimaliseren van workforce- en capaciteitsprocessen binnen SPO en de SAFe-structuur. • Ondersteunen bij implementatie van proces-, rol- en verantwoordelijkheidsinrichting. • Vertalen van strategische doelstellingen naar praktische werkafspraken en uitvoering. • Signaleren van knelpunten, afhankelijkheden en verbetermogelijkheden binnen governance, capaciteit en samenwerking. • Ondersteunen van afstemming tussen SPO, Land IT en stakeholders. • Rapporteren over voortgang, risico's en implementatievraagstukken. Resultaatgebieden/prestatiedoelstellingen: • Verbeterde inrichting en toepasbaarheid van capaciteits- en workforceprocessen. • Versterkte samenwerking tussen SPO, Land IT en betrokken stakeholders. • Betere aansluiting van processen en werkwijzen binnen de SAFe-organisatie. • Verhoogde transparantie in capaciteit, voortgang en afhankelijkheden. • Bijdrage aan duurzame implementatie en borging van werkafspraken. Eisen: • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Lead Workforce & Capaciteitsmanagement. Wensen: • Aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie.. • Aantoonbare werkervaring als Lead Workforce & Capaciteitsmanagement Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Amersfoort, Utrecht, Hybride Begindatum: 01-11-2026 Duur: 12 maanden Optie op verlenging: ja Inzet per week: 36 uur Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 25-08-2026 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: n.t.b. Meer informatie: Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt: CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en ...