About this role
Nieuwe baan? Solliciteer en we kijken samen wat goed bij je past. Gelderland HBO 5.300 - 7.000 8 uur Overig Sociaal Domein Reageren tot 27 augustus Gemeente Arnhem zoekt een coördinator tegen discriminatie en racisme die netwerken opbouwt en bewustwording vergroot in de wijken. Over de functie Als Arnhemse Coördinator tegen Discriminatie & Racisme verbind je de stedelijke aanpak met de wijken, bouw je netwerken op en vergroot je het bewustzijn over discriminatie en racisme. Je verzamelt signalen uit de wijken, deelt kennis en informatie, en koppelt deze terug aan de gemeente en partners. Je richt je op het bereiken van nieuwe doelgroepen en stimuleert inclusie door communicatieproducten te maken en verbindingen te leggen tussen inwoners en de gemeente. Wat je gaat doen - Opbouwen en uitbreiden van netwerken in wijken - Actief contact leggen met sleutelfiguren in de wijk - Verzamelen van signalen, ervaringen en vragen over discriminatie en uitsluiting - Doorverwijzen bij persoonlijke situaties - Delen van kennis en informatie over inclusie - Toegankelijk maken van onderzoeken en delen van relevante activiteiten en media - Terugkoppelen van signalen aan gemeente en stedelijke partners - Maken van communicatieproducten zoals blogs, artikelen en podcasts Functie-eisen - Aantoonbare ervaring met projecten, programma's of initiatieven gericht op inclusie, diversiteit, discriminatiebestrijding, gelijke kansen, sociale veiligheid of maatschappelijke participatie - Ervaring met het verbinden van verschillende doelgroepen en stakeholders binnen maatschappelijke projecten of programma's - Aantoonbare ervaring met het ophalen, analyseren en vertalen van signalen, behoeften of informatie naar concrete adviezen, communicatie-uitingen of verbetervoorstellen - Aantoonbare kennis van één of meerdere van de volgende thema's: discriminatie, racisme, inclusie en diversiteit - Specifieke VOG vereist volgens het genoemde screenin...