About this role
BlueTrail Teammanager TFS Huisvesting Zuid-Holland 36u p/w 12 maanden Functieomschrijving Je gaat werken als teamcoördinator op het TFS HV team in het verzorgingsgebied van RFS Den Haag. Je geeft direct leiding aan 3 hoofdmedewerkers en indirect aan 11 medewerkers. Het team is dus 14 fte groot. De collega's kennen een hoge specialisatiegraad (huisvesting) en werken autonoom. Echter is processturing belangrijk. Ook liggen er 2 ontwikkelopgaven; 1 doorontwikkeling professionalisering van het team door inzicht in planning (aanbod/doorlooptijd/capaciteit) en samenwerking binnen het team. Je voert de regie op verzuimbegeleiding, stuurt de hoofdmedewerkers aan op proces en inhoud, heeft overleg met de stakeholders binnen het huisvestingsspeelveld (klant/assetmanagers/relatiemanagers/ICT/Services/landelijke projectmanagers, e.d.) Je weegt de gevraagd capaciteitsvraag af in kwantiteit en kwaliteit en borgt dat deze op de juiste plek ter uitvoering landen. Je fiatteert aanvragen in het inkoopsysteem. Daarnaast maak je deel uit van een lokaal managementteam, waarbinnen de samenwerking en integraliteit geborgd blijft, zodat de performance van het regionale serviceteam naar haar klanten toe geborgd blijft. Daarnaast voer je een 2 tal veranderingen door, te weten, optimaliseren samenwerking team en professionalisering van de planning van het team. Om zo vraag en aanbod goed op elkaar af te kunnen stemmen. Wat wordt er van jou gevraagd? Wensen bij de opdracht: - Je hebt ervaring in een hard services omgeving (techniek en contracten), waarbij tegengestelde belangen een rol spelen en hierbij politiek sensitief de verbinding te kunnen leggen. - Je bent in staat om medewerkers individueel te coachen en te ontwikkelen en daarnaast de teamperformance naar een hoger niveau te brengen. Overzicht, visie, reflectie hebben en geven en realisatiekracht zijn hierbij need to have. Competenties: - Klantgerichtheid, leveren zoals afgesproken/betrou...