About this role
Interim HR-manager - Regio Midden-Nederland 17/08/2026 | Nederland , Regio Midden-Nederland , Staf & Management , Utrecht Introductie Interim HR Manager | Midden-Nederland | 24-32 uur Voor een groeiende organisatie binnen de kinderopvang in Midden-Nederland zoeken wij op korte termijn een ervaren Interim HR Manager. Je bent een stevige sparringpartner voor directie en management, geeft leiding aan het HR-team en voelt goed aan wat een organisatie in deze ontwikkelfase nodig heeft. Je denkt vooruit, maar bent ook niet vies van de voeten in de klei. Functie Als Interim HR Manager neem je tijdelijk de regie over HR en zorg je dat zowel de dagelijkse HR-organisatie als belangrijke ontwikkelthema's verder worden gebracht. Je houdt je onder andere bezig met: - leidinggeven aan, coachen en ondersteunen van het HR-team; - adviseren van directie en management over organisatie- en HR-vraagstukken; - aanbrengen van focus, structuur en prioriteiten binnen HR; - verder professionaliseren van HR-processen en werkwijzen; - begeleiden van groei, verandering en organisatorische integratie; - sturen op onder andere formatie, personeelskosten, verzuim en duurzame inzetbaarheid; - verder ontwikkelen van talentmanagement en leiderschap; - bewaken en oppakken van arbeidsrechtelijke en complexe HR-vraagstukken; - zorgen dat lopende projecten en gemaakte afspraken daadwerkelijk worden uitgevoerd en afgerond. Functie-eisen Je beschikt over: - ruime ervaring in een brede HR-managementrol; - ervaring met het leidinggeven aan HR-professionals; - ervaring als stevige sparringpartner voor directie en MT; - een sterke bedrijfsmatige en analytische blik; - ervaring met groei, professionalisering en organisatieverandering; - actuele kennis van arbeidsrecht, verzuim en HR-processen; - het vermogen om strategie te vertalen naar concrete acties en resultaten. Ervaring met overnames, integraties en complexe verandertrajecten is een sterke pré. We zoeken bij vo...