About this role
Deine Aufgaben
Qualifizierung und Priorisierung eingehender Standort-Leads anhand definierter Kriterien für En-Route- und Destination-LadeinfrastrukturAnalyse und Bewertung potenzieller Standorte sowie Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für die Weiterverfolgung von LeadsPräsentation von Standortbewertungen und Handlungsempfehlungen gegenüber dem Management, insbesondere bei komplexen oder nicht eindeutigen FällenSicherstellung einer strukturierten und qualitativ hochwertigen Übergabe qualifizierter Leads an die regionalen Commercial ManagerKontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Standortqualifizierungs- und Bewertungsprozesse sowie der zugehörigen SystemeAufbau, Entwicklung und Steuerung eines Netzwerks aus Maklern und Servicepartnern zur Generierung qualifizierter Standort-LeadsIdentifikation, Auswahl und Onboarding neuer Maklerpartner inklusive Verhandlung und Verwaltung von ProvisionsvereinbarungenEntwicklung und Umsetzung einer effektiven Lead-Generierungsstrategie über digitale, partnerschaftliche und direkte VertriebskanälePflege und Weiterentwicklung der Lead-Pipeline sowie des Maklernetzwerks im CRM-SystemMonitoring und Reporting relevanter Kennzahlen, insbesondere zu Lead-Qualität, Lead-Volumen und Conversion-RatenEnge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsmarketing zur Planung und Umsetzung von Lead-Generierungsmaßnahmen und Kampagnen
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder einer vergleichbaren FachrichtungErfahrung in der Standortbewertung und Qualifizierung von Standorten sowie ein gutes Verständnis des CPO-GeschäftsErfahrung in der Leadgenerierung, Geschäftsentwicklung oder im Management von Partner- und MaklernetzwerkenKenntnisse im Immobilienumfeld oder im Aufbau und der Betreuung von Maklernetzwerken von VorteilAusgeprägte Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege nachhaltiger GeschäftsbeziehungenStrukturierte, prozessorientierte und eigenständige ArbeitsweiseUnternehmerische Hands-on-Mentalität sowie die Motivation, neue Prozesse und Strukturen aufzubauenSicherer Umgang mit CRM-Systemen und Lead-Management-ToolsAnalytische Fähigkeiten zur Bewertung von Leads sowie zur Nachverfolgung von Conversion-KennzahlenErfahrung mit Sitetracker oder vergleichbaren Pipeline-Management-Tools von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf kannst Du Dich freuen:
Der Mensch steht im Mittelpunkt: Werde ein Teil eines dynamischen, ehrgeizigen und agilen Teams, das Lösungen für den eMobility Markt entwickelt und sei bei unseren EDRI Events oder beim nächsten After-Work dabeiBei uns bekommst Du das Beste aus beiden Welten - 100% Start-up mit Unterstützung eines großen UnternehmensDie Freiheit, die Du brauchst: Wir bieten Dir hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten – Du entscheidest, wann Du in unser Büro in Essen kommen möchtestWorkation: Nutze die Flexibilität, zeitweise aus dem EU-Ausland zu arbeitenDu erhältst eine wettbewerbsfähige Vergütung mit einem leistungsbezogenen Bonus und 30 Tage Urlaub im JahrEine betriebliche Altersvorsorge gehört natürlich auch zu den Vorteilen bei unsNachhaltige Lernmöglichkeiten: Dir steht ein persönliches Weiterbildungsbudget von 5.000 Euro pro Jahr zur VerfügungDu bekommst zum Start alles, was Du brauchst: Onboarding mit Willkommengeschenken und Hardware die du brauchstErlebe ein einzigartiges neues Arbeitsumfeld im Herzen von Essen – Dich erwarten kostenlose Getränke, Snacks und unsere Kaffee Station
KontaktBei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer integrativen und vielfältigen Unternehmenskultur! Ergreife die Chance, Teil unseres E.ON Drive Infrastructure-Teams zu werden und schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für Deine eigene. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Laura Junior Recruiter Hast du Rückfragen oder Schwierigkeiten mit Deiner Bewerbung? Bitte kontaktiere mich unter .