About this role
Vil du bidra til et trygt, inkluderende og helsefremmende arbeidsmiljø i spesialisthelsetjenesten? Vi søker en engasjert IA/HMS-rådgiver som skal bistå og legge til rette for systematisk HMS-arbeid og inkluderende arbeidsliv i Nordlandssykehuset HF. HR-avdelingen ledes av HR-sjef, og er i dag inndelt i tre seksjoner med rundt 40 medarbeidere. HMS-seksjonen er en av seksjonene i HR-avdelingen og har ansvar for å støtte hele foretaket i arbeidet med helse, miljø og sikkerhet samt inkluderende arbeidsliv. Seksjonen arbeider strategisk og operativt med arbeidsmiljø, IA-arbeid, sykefraværsoppfølging, konflikthåndtering, forebyggende HMS-arbeid, ivaretakelse og administrasjon av stoffkartotek/HMS-datablad samt risikovurderinger og organisasjonsutvikling.Seksjonen består av rådgivere med ulik fagbakgrunn som jobber både på systemnivå, enhetsnivå og individuelt nivå. Vi verdsetter kompetansedeling, fagutvikling og kontinuerlig forbedring. Vi samarbeider tett med ledere, vernetjeneste, tillitsvalgte, bedriftshelsetjeneste og øvrige HR-funksjoner for å sikre gode og trygge arbeidsplasser for våre ansatte. Arbeidet innebærer tett kontakt med lederne i foretaket, og du vil være en bidragsyter ved håndtering av ulike problemstillinger og utfordringer innen IA/HMS feltet. Til dette arbeidet bruker seksjonen ulike verktøy, blant annet IA Bransjeprogram. En del av rollen vil også innebære å holde ulike faglige presentasjoner og innlegg i ulike fora. Stillingen innebærer noe reisevirksomhet mellom våre lokasjoner.