About this role
Fagarbeidere og pleiemedarbeidere til Gargo sykestue og sykehjemVi ønsker å rekruttere til deg til Gargo sykestue og sykehjem til våre ledige faste stillinger. Vi søker etter:- 2 stk helsefagarbeidere/hjelpepleiere 100 % fast.- 1 stk helsefagarbeider/hjelpepleier 70% fast. - 1 stk helsefagarbeider/hjelpepleier 50 % fast. - 7 stk pleiemedarbeidere fast (14%, 21%, 27% helgestillinger annenhver helg).Gargo sykestue og sykehjem kan tilby en givende og spennende arbeidshverdag på tre avdelinger hvor 20 sengeplasser er fordelt på skjermet enhet, sykehjem, sykestue og korttidsopphold (akuttinnleggelser, rehabilitering, avlasting og palliativt). Kommunen er fremoverlent når det gjelder helseteknologi og er med på spennende prosjekter som blant annet innen digital hjemmeoppfølging og Digihjelpa, og innføring av nytt epj system AIDN.Vi deltar også i læringsnettverket TØRN med hovedfokus på oppgavedeling og arbeidstid. Herunder arbeides det med utvikling og innføring av forskjellige arbeidstidsordninger, for eksempel komprimerte arbeidsperioder med langvakter og lengre friperioder, kun nattevakter, årsturnus o.l. som er noe vi ønsker å få til. Det er ikke satt noen oppstartsdato på nye arbeidstidsordninger, og i påvente av evt oppstart går stillingene i dag inn i nåværende 3-delt turnus med arbeid hver tredje eller hver andre helg (<80% har arbeid annenhver helg).Om søknaden:Send inn elektronisk søknad i Webcruiter. Oppgi i søknaden hvilken stilling du søker på, stillingsstørrelse og gjerne oppstartsdato. Minst to referanser skal oppgis i søknaden. Legg relevante vitnemål og attester ved søknaden i Webcruiter. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. Dersom du har et annet morsmål enn norsk/skandinavisk må det dokumenteres med språktest tilsvarende B2. Dokumentasjon skal vedlegges søknaden i Webcruiter. Søkere gjøres oppmerksom på at dersom etterspurt dokumentasjon/informasjon mangler i søknaden i Webcruiter, så risikerer søkere at søknaden ikke vil bli vurdert. For pleiemedarbeiderstillinger vil unge søkere fra 16 år også tas med i betraktning. Søknadsfrist 6.9.26. Ansettelsesvilkårene følger av de til enhver tid gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven paragraf 5-4. Det ønskes ikke kontakt med annonseselgere.