About this role
Vi søker HR-rådgiver (vikariat) til en etat som bidrar til å gjøre Oslo til en aktiv, grønn, trygg og vakker by! Bymiljøetatens oppdrag er å utvikle og forvalte byrom som veier, torg, parker og idrettsanlegg, samt marka, vannet og øyene. I HR-avdelingen er vi 15 ansatte som støtter etatens cirka 90 ledere med HR-tjenester innenfor rekruttering, sykefravær, arbeidstid, organisasjon-, kompetanse- og lederutvikling, arbeidsrettslige spørsmål, HMS med mer. Arbeidet fordeles på ulike fagteam. Vi har nå ledig et ettårig vikariat (med mulighet for forlengelse) i vårt fagteam som har hovedansvar for å følge opp kommunens og etatens strategier, planer, systemer og aktiviteter knyttet til organisasjonskultur, kompetanse- og lederutvikling. Teamet har også ansvar for etatens handlingsplan for mangfold, inkludering og likestilling og etatens livsfasepolitikk. Ansvaret innebærer både utvikling, planlegging, tilrettelegging for og gjennomføring av ulike aktiviteter og arrangementer, samt saksbehandling, opplæring og rådgivning. Vi søker deg som har noe relevant arbeidserfaring fra nevnte fagområder, og som trives med å jobbe variert med både praktiske og strategiske oppgaver. Vi ser gjerne at du er åpen for å bidra på andre HR-områder når behovene oppstår.