About this role
Lønnebakken skole er en spesialskole for elever med autisme, sosiale- og emosjonelle vansker, samt videregående studiespesialisering med hverdagsliv. I august 2025 stod skolen ferdig utbygd med 125 elever og ca. 150 ansatte fordelt på to lokasjoner. Skolen holder til i seks bygg på Bredtvet (Bredtvetveien 4, 0950 Oslo) ved Kalbakken i Oslo, samt fire avdelinger på avdeling Groruddalen (Bekkenstenveien 20, 0976 Oslo). På Bredtvet er skolebygningene omkranset av en av Oslos største skolegårder, med flotte grøntområder og beplantning. Dette gir unike muligheter for faglig og sosial læring i skole og AKS. Avdeling Groruddalen har to øvingsleiligheter hvor elevene kan øve på hverdagsferdigheter og selvstendighet.Lønnebakken har elever som får individuelt tilrettelagt opplæring fra 1.–13. trinn. Alle elever har individuell opplæringsplan. Noen elever får karakterer og gjennomfører ordinær kartlegging, mens andre kommuniserer ved hjelp av tegn-til-tale eller andre alternative og supplerende kommunikasjonsformer (ASK). Vi jobber for at elevene skal utvikle kunnskap, kompetanse og holdninger som gjør dem i stand til å mestre livene sine og få et best mulig voksenliv.På Lønnebakken setter vi elevenes behov først. Vi har fokus på å skape varige systemer som fremmer elevenes læring og utvikling. Vi arbeider systematisk med underveisvurdering og utviklingsarbeid. Alle ansatte har 5-ukers samtaler med nærmeste leder. Dette skjer i tråd med prinsipper om tillitsbasert ledelse og systematisk oppfølging av elevenes læring. Relasjonen mellom ansatte og ledelse er preget av tillit – men vi ser på dette som ferskvare. Derfor er det viktig for oss å få miljøarbeidere som deler våre verdier og vårt fokus på struktur, kvalitet og utvikling. På Lønnebakken er det forhandlet frem en arbeidstidsavtale preget av tillit og ansvar. Kulturen vår beskrives slik: «Nyansatte kommer inn i et miljø preget av samarbeid og fokus på profesjonsutvikling. Dette skjer gjennom grundig arbeid før, under og etter gjennomføring av aktiviteter. Fokuset skal være: ‘Gjør kollegaen din god.’ Dette gjelder på alle nivå.» Ta med originale vitnemål og arbeidsbekreftelser til intervju for en eventuell lønnsfastsettelse. Informasjon om skolen finner du på skolens hjemmeside, andre spørsmål tas på et eventuelt intervju. Vi tar ikke imot søknader på epost, kun via link.