About this role
Sie lieben es, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und Weiterbildung aktiv mitzugestalten? Bei Bäcker Görtz übernehmen Sie die gesamte Bandbreite moderner Personalentwicklung: von der Konzeption und Durchführung von Trainings über die Entwicklung digitaler Lerninhalte bis hin zur Betreuung unserer Lernsysteme. Als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte gestalten Sie innovative Lern- und Entwicklungsmaßnahmen und tragen aktiv zu einer nachhaltigen Lernkultur bei. Ihre Vorteile einen zukunftssicheren Job beim Marktführer in der Region Leistungsgerechtes Gehaltspaket in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen Systematische Einarbeitung durch ein aufgeschlossenes und freundliches Team ein selbstständiger Job mit verantwortungsvollen, ergebnisorientierten Aufgaben Mitarbeiterrabatt bis zu 50% auf unser Sortiment Ihre Aufgaben Konzeption, Organisation und Durchführung praxisnaher Trainings für Mitarbeitende und Führungskräfte Entwicklung und Umsetzung moderner Lern- und Weiterbildungskonzepte, sowohl in Präsenz als auch digital Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung digitaler Lerninhalte und E-Learning-Formate Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Fragen der Personalentwicklung Planung und Begleitung von Workshops, Entwicklungsmaßnahmen und Qualifizierungsprogrammen Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer Lern- und HR-Systeme Sicherstellung einheitlicher Qualitäts- und Trainingsstandards Mitarbeit an strategischen PE-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Lernkultur