About this role
Ihre Aufgaben <ul><li>Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft</li><li>Mitarbeit im Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberkommunikation</li><li>Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender</li><li>Pflege von Personalstammdaten und Personalakten</li><li>Erstellung von Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten</li><li>Unterstützende Tätigkeiten im Büromanagement</li></ul> Ihr Profil <ul style="list-style-type:disc;"><li>Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Interesse an Human Resources und modernen Personalprozessen </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Organisationstalent sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse</li></ul> Unser Angebot <ul style="margin-top:0cm;"><li><strong>als Werkstudent (m/w/d)</strong><ul><li>15 bis 20 Stunden pro Woche</li></ul></li><li><strong>Als Praktikant (m/w/d)</strong><ul><li>Dauer: 3 Monate, Vollzeit nach Vereinbarung</li></ul></li></ul><ul><li>Kurze Entscheidungswege aufgrund der flachen Hierarchie</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Unternehmen</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz</li><li>Verkehrsgünstiger Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li></ul>