About this role
事業所名: 宗教法人 清水寺 就業場所: 〒673-1402 兵庫県加東市平木１１９４ 職種: 職種解説 調理補助 仕事内容: 職員の昼食の準備、補助及び建物内の清掃、法要準備（年３回） ☆６０歳以上の方歓迎 ※契約期間内に業務の配置変更はありません。 「変更範囲：変更なし」 求人番号: 28100-04965361 受付年月日: 2026年8月12日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 西脇公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 仏教系宗教 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2810-002739-5 事業所名: シュウキョウホウジン キヨミズデラ 宗教法人 清水寺 所在地: 〒673-1402 兵庫県加東市平木１１９４ ホームページ: http://kiyomizudera.net/ 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ０名 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒673-1402 兵庫県加東市平木１１９４ 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 試用期間: あり 期間 １か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,500円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円〜1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 休日出勤手当 １日５００円 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 0.50ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜16時00分 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週3日以内 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 加入保険等: 雇用保険，労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 18人 就業場所 17人 うち女性 12人 うちパート 6人 設立年: 昭和27年 資本金: 500万円 労働組合: なし 事業内容: 寺院、観光、物品販売、駐車場。 会社の特長: 美しい四季の自然に恵まれた伝統ある寺院です。家庭的な明るい職 場です。 役職／代表者名: 役職 代表者員 代表者名 清水谷 善誠 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒673-1402 兵庫県加東市平木１１９４ 地図表示 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒673-1402 兵庫県加東市平木１１９４ 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 採用担当 担当者（カタカナ） ハラダ 担当者 原田 電話番号 0795-45-0025 ＦＡＸ 0795-45-0322 Ｅメール [email protected] 求人に関する特記事項: ・賞与は寸志程度です。 ・年末年始他、休祝日出勤あり。 ＊各保険加入については、労働条件により異なります。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇については労働条件により異なる。 「６０歳以上の方歓迎」 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＃６０ 事業所からのメッセージ: 団体用の食事ではないので、給食センター等の調理ではなく家庭的 な料理が出来る方を募集します。 職務給制度: なし 復職制度: なし