About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県丹波市 職種: 職種解説 訪問介護サービス提供責任者（ケアステーションわたぼうし） 仕事内容: 身体介護・生活援助・相談業務・事務業務 （サービス提供責任者）役職未経験者でも可 ＊使用する車は軽四（ＡＴ車）です ＊就業時間（１）（２）（３）選択可 ＊土、日、祝が勤務できる方 ＊試用期間あり（３ヶ月、同条件） 変更範囲：変更なし 求人番号: 28130-02005661 受付年月日: 2026年8月13日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 柏原公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県丹波市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 介護業務の経験 必要なＰＣスキル: Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、インターネット 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 250,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜260,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当 5,000円〜20,000円 役職手当 10,000円〜10,000円 資格手当 5,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 試用期間終了後に支度準備金３万円支給 月平均労働日数: 21.6日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 100,000円〜300,000円（前年度実績） 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 9時00分〜18時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 105日 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 31人 就業場所 9人 うち女性 9人 うちパート 7人 労働組合: なし 事業内容: 通所介護（デイサービスセンター わたぼうし） 通所介護（デイサービス わたぼうしの森） 訪問介護（ケアステーション わたぼうし） 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ＊選考は面接による ＊オンライン自主応募をする場合は、紹介状は不要です。 【求人者・求職者の皆様へ】 求人票は、雇用契約書ではありませんので、採用の際は必ず労働条 件の確認を行ってください。 事業所からのメッセージ: 責任者という立場になりますがどの立場、どの業務にも責任は伴い ますので気負いせずに丁寧に１つ１つ業務を行えば進んでいけます 。 経験者がしっかりサポートをしていきますので共に進んでいきまし ょう。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 職務給制度あり 復職制度: あり 復職制度の内容 副職制度あり