About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県洲本市 職種: 職種解説 看護職員 仕事内容: 看護業務基準に基づき、施設入居者の病状の観察、病状の報告、身 体の清拭、食事、排泄等の世話等療養上の世話、診察の介補、与薬 や注射、包帯交換等の治療の介助及び処置、検温、血圧測定、検査 検体の採取や測定、検査の介助、患者、家族に対する療養上の指導 等が主な業務となります。 変更の範囲：会社が定める業務 求人番号: 28110-03517661 受付年月日: 2026年8月13日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 洲本公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ３ 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 兵庫県洲本市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内全面禁煙 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 淡路島島内にある洲本伊月病院関 連施設 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経験者優遇 必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,620円〜1,620円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,620円〜1,620円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 処遇改善手当５０００円に常勤換算を乗じた額を支給。 令和８年６月１日より、１００００円に常勤換算を乗じ た額に変更。当法人規程に準ずる。 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 18,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜50円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜60,000円（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 就業時間相談可 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急対応時等、年６回限度として１ヶ月８０時間以内 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週2日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: あり 従業員数: 企業全体 800人 就業場所 102人 うち女性 51人 うちパート 9人 労働組合: なし 事業内容: 高齢者の看護や介護を中心とした医療ケアやリハビリテーションを 目的とした施設です。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ その他の送付方法 持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 求人に関する特記事項: ＊有給休暇は法定どおり ＊労働条件によって、該当する保険に加入します。 ＊面接時には、仕事の内容、労働条件等詳細について今一度ご確認 ください。 事業所からのメッセージ: 就業場所や就業時間等、応相談いたします。 先ずはお気軽にご相談ください。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 高度な専門知識、職務知識と熟達した技能、技術を有する者に支給 します。 復職制度: あり 復職制度の内容 私傷病による求職の場合は健康状態が良くなり業務を充分行うこと ができると当施設が判断した時に限ります。 福利厚生の内容: 研修旅行・忘年会・花見会、バーレーボール部、釣り部、アスロン 部、合唱隊 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 専門的な研修会等に参加し、個々の技術等のレベルア ップを図ります。 エレベーター: あり 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 両側 バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ，洋式トイレ 建物内の車いす移動: 可 休憩室: あり