About this role
事業所名: 株式会社 ウェディナケア リベラルテラス由良 就業場所: 〒656-2543 兵庫県洲本市由良町由良３４７－１ 職種: 職種解説 清掃員 仕事内容: 強度行動障害者施設（グループホーム・通所施設）での清掃業務 （居室、トイレ、お風呂、フロア等室内全般）。 時間があれば、入居者の服の洗濯業務の補助に従事していただきま す。 変更の範囲：会社の定める業務 求人番号: 28110-03514161 受付年月日: 2026年8月13日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 洲本公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 障害者福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2811-615197-8 事業所名: カブシキガイシャ ウェディナケア リベラルテラスユラ 株式会社 ウェディナケア リベラルテラス由良 所在地: 〒656-2543 兵庫県洲本市由良町由良３４７－１ 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒656-2543 兵庫県洲本市由良町由良３４７－１ 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 又は 9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項 ３～４時間勤務で、固定勤務可能です。 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週2日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 16人 就業場所 16人 うち女性 10人 うちパート 7人 設立年: 令和5年 資本金: 600万円 労働組合: なし 事業内容: 強度行動障害に特化した生活介護をはじめとする福祉事業 会社の特長: 「あたりまえの自由」をこの島で。ハーブやアロマなど自然の力を 取り入れ、専門的な知見から、穏やかで健やかな変化を共に目指し ます。生活介護施設ではフレンチシェフが作る昼食を提供します 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 中山 實 法人番号: 4140001129762 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒656-2543 兵庫県洲本市由良町３４７－１ 地図表示 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 担当者: 課係名、役職名 採用担当 電話番号 0799-20-6265 ＦＡＸ 0799-20-6267 Ｅメール [email protected] 求人に関する特記事項: 令和８年４月にオープンしたの障害者施設です。 新設施設だからこそ、ゼロからつくれる支援があります。 新しい環境、新しいチーム。 固定観念に縛られず、「より良い支援」「働きやすさ」を共につく っていけるのは、オープン施設ならではの魅力です。 職員のアイデアや気づきが、すぐにカタチになる。そんな風通しの 良さを大切にしています。 ＊有給休暇は法定どおり ＊労働条件によって、該当する保険に加入します。 ・面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご 確認ください。 ・応募前施設見学は可能です。 ＃００＃１０＃シニア世代 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 提出書類及び面談後復職の可否を判断する