About this role
事業所名: アベイル つかしん店 就業場所: 〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町４丁目８－１ー２Ｆ 職種: 職種解説 店内スタッフ 仕事内容: 商品の入荷（検品）陳列、売場管理からお客様への接客、レジでの 販売を行って頂きます。 ファッション、接客に興味がある方、大歓迎です。 業界・接客が未経験でも分かり易いマニュアルと教育制度が完備さ れていますのでご安心下さい。 「主な業務」 ・商品の検品作業・商品の陳列・売場変更・商品と売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理・レジ接客業務・店内外の清掃作業 変更範囲：変更なし 求人番号: 28030-09007461 受付年月日: 2026年8月13日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 尼崎公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他の織物・衣服・身の回り品小売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2803-922942-1 事業所名: アベイル ツカシンテン アベイル つかしん店 所在地: 〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町４丁目８－１ー２Ｆ ホームページ: https://www.shimamura.gr.jp/ 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２７５名 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間中の勤務評定、勤務態度により有無を判断します。 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町４丁目８－１ー２Ｆ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ 猪名寺駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 通勤可能な範囲（車で片道２５ｋ ｍ以内、目安として４５分以内） 試用期間: あり 期間 １ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,440円〜1,550円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,440円〜1,550円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 交通費…社内規定に沿って支給 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜20円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.91ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時45分〜13時45分 就業時間２ 9時45分〜19時15分 就業時間３ 11時45分〜21時15分 就業時間に関する特記事項 （４）１５：００～２１：１５ （１）は休憩なし、（２）（３）は休憩時間９０分 （４）は休憩時間３０分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週4日〜週5日 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 毎週、週休２日又は３日 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 労災保険 企業年金: 厚生年金基金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 5年以上 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 26,710人 就業場所 6人 うち女性 6人 うちパート 5人 設立年: 昭和28年 資本金: 170億8,600万円 労働組合: なし 事業内容: １０～３０代をターゲットとし、メンズ・レディースの衣料品にシ ューズを加えた３分野を主力に商品を提供する事業です。最新のト レンドファッションを足下までコーディネートできる専門店です。 会社の特長: 日本全国に店舗を展開している私たちしまむらは、新規出店と同時 にいろいろな業態を開発しながら、強力なチェーンストアとして一 層の発展を進めています。 役職／代表者名: 役職 代表取締役社長 代表者名 高橋 維一郎 法人番号: 6030001004272 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），筆記試験 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町４丁目８－１ー２Ｆ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ 猪名寺駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 筆記試験：簡単な計算・文書問題等 担当者: 課係名、役職名 店長 担当者（カタカナ） タワラ ミワ 担当者 俵 美和 電話番号 06-6480-7107 求人に関する特記事項: ・週休２日制と３日制が選択可能。４つの勤務時間があり、プライ ベートとの両立が可能。 ・賞与は年２回（約１ヵ月分の給与と同等額の支給） ・社員買物優待制度（しまむらグループの商品を１０％引きで購入 できる） ・各種休暇制度（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業棟各種子育て 支援、介護休業など） ・各種社会保険完備（法定通り加入） ・福利厚生（財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、ベネフ ィットステーション） ・社員登用制度（約７割の店長がパート出身、やる気があればキャ リアアップ） ・継続雇用制度（最長で７０歳まで継続雇用が可能 ） 事業所からのメッセージ: ・週休２日制と３日制が選択可能。４つの勤務時間があり、プライ ベートとの両立が可能。 ・賞与は年２回（約１ヵ月分の給与と同等額の支給） ・社員買物優待制度（しまむらグループの商品を１０％引きで購入 できる） ・各種休暇制度（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業棟各種子育て 支援、介護休業など） ・各種社会保険完備（法定通り加入） ・福利厚生（財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、ベネフ ィットステーション） ・社員登用制度（約７割の店長がパート出身、やる気があればキャ リアアップ） ・継続雇用制度（６０歳定年後、最長で７０歳まで継続雇用が可能 ） 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 前所属の所長に確認後、面接を実施します。 事業所に関する特記事項: 定年後の再雇用契約が満６５歳で終了する際、社内基 準により、満６７歳まで雇用を延長することがありま す。