About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県尼崎市 職種: 職種解説 理学療法士、言語聴覚士 仕事内容: 【小児を主とした訪問看護に携わるリハビリ支援業務です。】 訪問看護スタッフと情報の共有を行いながら、リハビリテーション やマッサージなど児の成長にあわせた支援をチームで行います。 また、介護者や家族の相談を聞き指導など行います。 ・運動療法を用いたリハビリテーション ・動作練習 【ステーション運営に関わる業務】 ・退院前の住宅環境設定 ・退院前カンファレンスへの出席 ・関連機関対応 ・情報提供資料の作成 ・ご家族へのフォローなど 「変更範囲：変更なし」 求人番号: 28030-08993461 受付年月日: 2026年8月13日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 尼崎公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 医療に附帯するサービス業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県尼崎市 就業場所に関する特記事項 基本的には貸与予定の軽自動車で直行直帰を推奨しています。自宅 での駐車に関する費用は実費にて清算いたします。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙に関しては屋外でお願いします。 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳定年のため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 訪問看護の経験があれば尚可 必要な免許・資格: 免許・資格名 理学療法士 必須 言語聴覚士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 原則３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 試用期間中は手当（訪問手当など）は保留。本採用後に保留分も含 めてお支払いします。 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 270,000円〜318,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜258,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 訪問手当手当 20,000円〜30,000円 資格手当手当 20,000円〜30,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊住宅手当：～２０，０００円 ＊管理職の場合は役職手当あり ＊賞与は２年目から支給です ＊固定残業は含んでおりません。 残業発生時は法定通り追加で支給いたします。 月平均労働日数: 20.8日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜17時30分 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 115日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（賠償責任保険） 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 6人 就業場所 6人 うち女性 5人 うちパート 3人 労働組合: なし 事業内容: 小児を中心とした訪問看護です。成人の受け入れもあります。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 資格証書（写し） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接当日持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: 当事業所は開業１年以内の新しいステーションで、小児在宅リハ ビリテーションに力を入れています。子どもが好きなスタッフ が集まり、日々子どもたちの小さな成長に一喜一憂しながら、明 るく前向きな雰囲気の中でリハビリを提供しています。運動発達 遅延や摂食嚥下の課題、医療的ケアを必要とするお子さまなど幅 広いケースに対応し、生活の場で発達を支える実践的なリハビリ を行っています。ご家族への育児支援やポジショニング、食事環 境の調整など在宅ならではの視点を大切にし、訪問看護師や主治 医、相談支援専門員と連携した包括的な支援を実施しています。 子どもの成長に寄り添いながら、小児リハビリの専門性を高めた い方を歓迎します。 ２０２５年６月に開業した生まれたての訪問看護ステーション 現在看護師６名（女性６名）事務員１名（男性１名） 尼崎総合医療センターのすぐ前にあります。 ☆職場見学も随時受付可能です。訪問看護に興味がある方、 少し不安がある方、まずは一度観て、聞いてください。 お気軽にお問合せください。 事業所からのメッセージ: 当事業所は開業１年の新しいステーションで、小児在宅リハ ビリテーションに力を入れています。子どもが好きなスタッフ が集まり、日々子どもたちの小さな成長に一喜一憂しながら、明 るく前向きな雰囲気の中でリハビリを提供しています。運動発達 遅延や摂食嚥下の課題、医療的ケアを必要とするお子さまなど幅 広いケースに対応し、生活の場で発達を支える実践的なリハビリ を行っています。ご家族への育児支援やポジショニング、食事環 境の調整など在宅ならではの視点を大切にし、訪問看護師や主治 医、相談支援専門員と連携した包括的な支援を実施しています。 子どもの成長に寄り添いながら、小児リハビリの専門性を高めた い方を歓迎します。 ２０２５年６月に開業した生まれたての訪問看護ステーション 現在看護師６名（女性６名）事務員１名（男性１名） 尼崎総合医療センターのすぐ前にあります。 ☆職場見学も随時受付可能です。訪問看護に興味がある方、 少し不安がある方、まずは一度観て、聞いてください。 お気軽にお問合せください。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 資格手当、訪問手当、役職手当など 復職制度: なし 福利厚生の内容: ・常時、お茶やジュース、お菓子は置いており食べ放題です。 ・従業員のお誕生日会の実施 ・季節に合わせた催しなど 両立支援の内容: ワークライフバランスを重視しております。 ご家族のイベント事など考慮した訪問日程を対応しています。 また、資格取得の際も同様にできる限り、それに配慮したスケジュ ールを対応する予定にしております。 エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ 建物内の車いす移動: 不可 休憩室: なし