About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県尼崎市 職種: 職種解説 訪問看護職 仕事内容: 【小児を主とした訪問看護を行います】 管理者およびスタッフと密に連携をとり在宅療養の支援を行います 経験豊かな管理者のサポートで不安はありません。 基本的にオンコールはありません。対応可能ならば手当あり。 ＜訪問看護業務全般＞ ・状態観察 ・入浴介助 ・食事の援助 ・服薬管理 ・口腔ケア ・人工呼吸器管理 ・介護者・家族の相談・指導など ＜ステーション運営に関わる業務全般＞ ・主治医、ケアマネ及び相談員など関連機関との連携 ・カンファレンスへの出席 ・情報共有資料の作成 など 「変更範囲：変更なし」 求人番号: 28030-08969761 受付年月日: 2026年8月13日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 尼崎公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 医療に附帯するサービス業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県尼崎市 就業場所に関する特記事項 基本的には貸与予定の軽自動車で直行直帰を推奨しています。自宅 での駐車に関する費用は実費にて清算いたします。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙に関しては屋外でお願いします。 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳定年のため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 訪問看護の経験があれば尚可 必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 原則３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 298,000円〜353,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 258,000円〜293,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 訪問手当手当 20,000円〜30,000円 資格手当手当 20,000円〜30,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊住宅手当 ： ～ ２０，０００円 ＊オンコール手当 ： ４，０００円 ＊管理職の場合は管理職手当あり ＊賞与は２年目から支給です。 ＊固定残業は含んでおりません。 残業発生時は法定通り追加で支給いたします。 月平均労働日数: 20.8日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ライフスタイルに合わせた働き方について柔軟に対応します。 一度、ご相談ください。 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 115日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（賠償責任保険） 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 6人 就業場所 6人 うち女性 5人 うちパート 3人 労働組合: なし 事業内容: 小児を中心とした訪問看護です。成人の受け入れもあります。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 資格証書（写し） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接当日持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: 開業１年の新しいステーションで、小児在宅分野に力を入れて います。子どもが好きなスタッフが集まり、子どもたちの小さな成 長に一喜一憂しながら、明るく前向きな雰囲気で支援を行っていま す。 医療的ケアが必要なお子さまや発達に課題のあるお子さまなどに対 し、ご自宅で安心して生活できるよう看護とリハビリの視点からサ ポートしています。ご家族への育児支援や生活アドバイスも行い、 多職種と連携しながらお子さまとご家族を包括的に支える看護を実 践しています。 また、訪問に慣れるまでは管理者がしっかりフォローし、相談しや すい体制を整えています。子どもの成長に寄り添いながら、小児在 宅看護の専門性を高めたい方を歓迎します。 ２０２５年６月に開業した生まれたての訪問看護ステーション 現在 看護師５名（女性５名） 事務員１名（男性１名） 尼崎総合医療センターのすぐ前にあります。 ☆職場見学も随時受付可能です。訪問看護に興味がある方、 少し不安がある方、まずは一度観て、聞いてください。 お気軽にお問合せください。 事業所からのメッセージ: 開業１年の新しいステーションで、小児在宅分野に力を入れて います。子どもが好きなスタッフが集まり、子どもたちの小さな成 長に一喜一憂しながら、明るく前向きな雰囲気で支援を行っていま す。 医療的ケアが必要なお子さまや発達に課題のあるお子さまなどに対 し、ご自宅で安心して生活できるよう看護とリハビリの視点からサ ポートしています。ご家族への育児支援や生活アドバイスも行い、 多職種と連携しながらお子さまとご家族を包括的に支える看護を実 践しています。 また、訪問に慣れるまでは管理者がしっかりフォローし、相談しや すい体制を整えています。子どもの成長に寄り添いながら、小児在 宅看護の専門性を高めたい方を歓迎します。 ２０２５年６月に開業した生まれたての訪問看護ステーション 現在 看護師５名（女性５名） 事務員１名（男性１名） 尼崎総合医療センターのすぐ前にあります。 ☆職場見学も随時受付可能です。訪問看護に興味がある方、 少し不安がある方、まずは一度観て、聞いてください。 お気軽にお問合せください。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 資格手当、訪問手当、役職手当など 復職制度: なし 福利厚生の内容: ・常時、お茶やジュース、お菓子は置いており食べ放題です。 ・従業員のお誕生日会の実施 ・季節に合わせた催しなど 両立支援の内容: ワークライフバランスを重視しております。 ご家族のイベント事など考慮した訪問日程を対応しています。 また、資格取得の際も同様にできる限り、それに配慮したスケジュ ールを対応する予定にしております。 エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ 建物内の車いす移動: 不可 休憩室: なし