About this role
事業所名: 株式会社ロワール ヘルパーステーション太陽 就業場所: 〒660-0814 兵庫県尼崎市杭瀬本町１－１５－１２ 職種: 職種解説 訪問介護 （有資格者） 仕事内容: ＊介護業務 食事・入浴・排泄等の介助 掃除・買物代行・買い物の付き添い デイサービス送り出し・通院の付き添い等 ※初めての方にはスタッフがマンツーマンで指導致します。 ※残業がなく日・祝出勤の場合は別途手当があります。 ※６０歳以上の方もご相談下さい。※シニア応援求人 【仕事と子育てを両立しやすい職場です】「育児と両立支援」 ※勤務日数、勤務時間、時間休暇、気軽にご相談ください。 ※子供の急な病気や学校行事への参加時は時間休暇取得可能です。 「変更範囲：変更なし」 求人番号: 28030-09029361 受付年月日: 2026年8月14日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 尼崎公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他の社会保険・社会福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2803-107768-4 事業所名: カブシキガイシャロワールヘルパーステーシヨンタイヨウ 株式会社ロワール ヘルパーステーション太陽 所在地: 〒660-0814 兵庫県尼崎市杭瀬本町１－１５－１２ ホームページ: https://rowaru.com/taiyou/visitingcare/ 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒660-0814 兵庫県尼崎市杭瀬本町１－１５－１２ 地図表示 最寄り駅 阪神 杭瀬駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 3分 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙室あり マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳のため 必要な免許・資格: 免許・資格名 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,200円〜1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 移動費 １００円（２件目から） 祝日 ＋１００円 介護福祉士の資格あり別途手当３，０００円 処遇改善手当 支払実績あり 約１０Ｈ～４５Ｈ 約４，０００～１２，０００円 ※毎月変動あり 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 25,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 又は 8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項 休憩は法定通りです。 ＊就業時間ついてご相談に応じます。 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 休日に関してはご相談下さい。 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 42人 就業場所 20人 うち女性 20人 うちパート 15人 設立年: 昭和43年 資本金: 1,000万円 労働組合: なし 事業内容: 訪問介護ステーションを平成１５年３月開業。アットホームな職場 です。３０代～７０代と幅広い年齢層の方が活躍されています。長 くお勤めの方が多いです。 会社の特長: 利用者様に親切・丁寧に対応することを心がけている訪問介護ステ ーションです。初めての方にも親切に指導します。 杭瀬駅から徒歩３分、交通の利便の良い場所にあります。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 沖村 多実男 法人番号: 6122001008087 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定2回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒660-0814 兵庫県尼崎市杭瀬本町１－１５－１２ 地図表示 最寄り駅 阪神 杭瀬駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 3分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格証明書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 採用担当 担当者（カタカナ） オキムラ ヤマヂ 担当者 沖村 山地 電話番号 06-6489-2320 ＦＡＸ 06-6489-2321 求人に関する特記事項: ＊雇用保険・社会保険は就業条件により法定通り加入します。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。 ※初めての方には、スタッフがマンツーマンで指導致します。 ※職場見学、大歓迎です。（気軽にお問合せ下さい。） ※アットホームな職場です。 ※離職率も低く、皆さん長くお勤めです。 ※制服貸与します。 ※ライフスタイルに合わせて、１日２～３時間からご相談下さい。 ※初任者研修の費用も会社負担いたします。（条件あり）無資格 の方もご相談下さい。 ※お時間のある日中だけでも可能です。 ※６０歳以上の方もご相談下さい。 ※昇給については業績による（不定期） 【仕事と子育てを両立しやすい職場です】「育児と両立支援」 ※勤務日数、勤務時間、時間休暇、気軽にご相談ください。 ※子供の急な病気や学校行事への参加時は時間休暇取得可能です。 事業所からのメッセージ: ※職場見学、大歓迎です。（気軽にお問合せ下さい。） 職務給制度: あり 職務給制度の内容 サービス提供責任者、常駐ヘルパー等職種によって 復職制度: なし 事業所に関する特記事項: パートは定年制なし