About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県神戸市中央区 職種: 職種解説 スタッフ職員（事務補助）／各線三宮駅から徒歩５分 仕事内容: 【健康保険に関する事務補助】 ・パソコン（ワード・エクセル）による文書作成やデータ入力 ・申請書の受付、健康保険の資格点検、内容チェックおよび審査 ・郵便物の封入封緘、書類整理・電話応対 など 【求める人物像】 ・丁寧かつ迅速にお仕事をしていただける方 ・他の職員とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが得 意な方 【研修体制・職場環境】 ・マニュアルに沿って、同じグループの職員が丁寧に指導します。 ＊雇い止め規定あり （業務変更の範囲：変更なし） 求人番号: 28020-13529961 受付年月日: 2026年8月14日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 灘公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 社会保険事業団体 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 スタッフ職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ０名（最近、新設された制度のため） 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 業務上必要があり、かつ本人の健康、勤務成績、勤務態度等に基づ き判断します。（通算して５年を限度） 就業場所: 兵庫県神戸市中央区 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 ・入居ビル内（別フロア）・勤務中は禁煙 ・喫煙可能区域での業務なし マイカー通勤: マイカー通勤 不可 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要なＰＣスキル: ＰＣ基本操作（ワードやエクセルに苦手意識のない方） スキルや適性を考慮し、お任せする仕事は配慮します。 試用期間: あり 期間 ２ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 215,460円〜215,460円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 215,460円〜215,460円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 月額換算 （時給）１，３３０円×８時間×２４３日÷１２ヶ月 扶養手当（規程に基づき支給） 通勤手当（規程に基づき支給） 期末一時金は、規程により勤続年数に応じて支給 月平均労働日数: 20.2日 賃金形態等: 時給 1,330円〜1,330円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 16日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 33,000円〜110,000円（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 8時15分〜17時15分 就業時間３ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 （１）～（３）選択可 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 122日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 5,000人 就業場所 140人 うち女性 110人 うちパート 0人 労働組合: あり 事業内容: 保険給付（資格確認証の交付、保険給付、任意継続被保険者業務等 ） 保健事業（生活習慣病予防健診、特定健診等） 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: 【雇用期間】 ・採用日は要相談。契約の更新については、業務上の必要があり、 かつ本人の健康、勤務成績、勤務態度等に基づき、相当と認めた場 合に更新することがあります。（最長５年間） ・契約更新する場合は、年度ごとに行うものとし、その年度末まで が雇用契約期間になります。 ・契約を更新した際には、年度切り替えに伴う時給の見直し（昇給 ）を行う場合があります。（前年度実績あり） 【契約更新】 ・基幹スタッフ（月給制、賞与あり、地域限定職員、無期雇用）や 、正職員への登用制度あり）。 基幹スタッフへの登用は、年１回、原則２年以上勤務された方を 対象に希望者を募集しています。 ●駅近のきれいなオフィスで働きやすい環境です。 ●健康保険の知識は無くても問題ありません。ＯＪＴでしっかりサ ポートします。●子育て経験者も在籍。 ・先ず履歴書、職務経歴書、紹介状を郵送してください。 ・採用担当者へのご連絡は、電話番号０７８－２５２－８７０１に かけていただき、番号「３」を押してください。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 職種ごとに給与規定の定めあり 復職制度: なし