About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県神戸市中央区 職種: 職種解説 保健指導保健師 仕事内容: これまで培った経験・知識・能力を活かし、保健師として活躍でき る職場です。 〇協会けんぽ加入事業所へ訪問による被保険者に対する特定保健指 導業務等（１．神戸市、阪神地域、２．姫路市、東播磨地域） 〇電話、文書等による特定保健指導の継続支援業務 〇保健指導に関する内勤事務 〇加入事業所の健康づくり支援 ※兵庫支部への出勤あり （月２回程度、通勤費用：規程により支給） ※業務に自家用車を使用可能な方 ※長期勤務可能な方歓迎 （業務変更の範囲：変更なし） 求人番号: 28020-13489761 受付年月日: 2026年8月14日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 灘公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 社会保険事業団体 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 保健指導保健師 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 業務上必要があり、かつ本人の健康・勤務態度等に基づき判断し、 相当と認めた場合（年度更新）・更新上限なし 就業場所: 兵庫県神戸市中央区 就業場所に関する特記事項 兵庫支部の出勤は月２回程度 協会けんぽ加入の事業所へ訪問（地 域１．神戸市・阪神地域 ２．姫路市・東播磨地域）・直行直帰 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 ・入居ビル内（別フロア）勤務中は禁煙 ・喫煙可能区域での業務なし マイカー通勤: マイカー通勤 不可 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 特定保健指導業務経験がある方 必要なＰＣスキル: パソコン／エクセル・ワード 必要な免許・資格: 免許・資格名 保健師 必須 姫路市及び東播磨地域を訪問の際、普通自動車運転免許必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ２ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 325,620円〜325,620円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 325,620円〜325,620円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 月額換算 （時給）２，０１０円×８時間×２４３日÷１２ヶ月 要件を満たす場合に扶養手当の支給有 交通費（規程どおり） 車使用の場合は１ｋｍあたり３７円支給 月平均労働日数: 20.2日 賃金形態等: 時給 2,010円〜2,010円 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 16日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 33,000円〜110,000円（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ※事業場外みなし労働時間制を適用 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ＊特記事項参照 休憩時間: 60分 年間休日数: 122日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 5,000人 就業場所 140人 うち女性 110人 うちパート 0人 労働組合: あり 事業内容: 保険給付（資格確認証の交付、保険給付、任意継続被保険者業務等 ） 保健事業（生活習慣病予防健診、特定健診等） 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 保健師免許写し 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 書類選考後、面接日時を連絡いたします。 求人に関する特記事項: ・先ず履歴書、職務経歴書、紹介状、その他（保健師免許写し）を 郵送してください。 ・採用担当者へのご連絡は、電話番号０７８－２５２－８７０１に かけていただき、番号「３」を押してください。 ＊雇い止め規定あり 【３６協定における特別条項の理由及び期間】 人事異動関係業務、予算・決算関係業務、事業計画関係業務、その 他止むを得ない事業がある業務の場合は、労使の協議を経て、６回 を限度として１ヶ月６０時間まで、１年５００時間まで延長するこ とができる。（期間／４月から３月） 事業所からのメッセージ: 【３６協定における特別条項】 人事異動関係業務、予算・決算関係業務、事業計画関係業務、その 他止むを得ない事業がある業務の場合は、労使の協議を経て、６回 を限度として１ヶ月６０時間まで、１年５００時間まで延長するこ とができる。（期間／４月から３月） ※月２日程度、支部での勤務日があり、８時３０分までに支部へ出 勤（交通費規程どおり） ※採用後１ヶ月程度、兵庫支部で研修を実施。研修期間は８時３０ 分までに出勤。研修内容は先輩指導者が訪問先へ同行し、丁寧に指 導します。また、採用後研修後には、定期的に他の先輩方と研修を 実施しますので、安心して業務をすすめる事ができます。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 職種ごとに給与規定の定めあり 復職制度: なし