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プラスチック成型工(交替制) @ Anonymous Employer

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事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 兵庫県丹波市 職種: 職種解説 プラスチック成型工(交替制) 仕事内容: プラスチック製品の成型 *プラスチック製品の成形作業。 *未経験者の方には丁寧に指導します。 *残業手当を含めた総額は24万円以上になる見込みです。 *試用期間1~2ヶ月(変更有) ※変更範囲:変更なし 求人番号: 28130-02011161 受付年月日: 2026年8月17日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 柏原公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 工業用プラスチック製品製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県丹波市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 外に喫煙スペースあり マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年65歳のため 法令の規定による(深夜勤務があるため) 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・プラスチック製品の成形作業経験者優遇 ・電設経験者優遇 試用期間: あり 期間 1~2ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給1116円~ 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 194,000円〜200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 194,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): なし その他の手当等付記事項(d): 残業手当 50,000~60,000/月 夜勤手当 15,000~15,000 月平均労働日数: 21.6日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 20日 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 5日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり3.00%〜3.00%(前年度実績) 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績) 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間2 20時00分〜5時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 40時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 注文が集中し、納期がひっ迫する時期に限定し、年6回、1ヶ月8 0時間、年間720時間まで延長できる。 休憩時間: 75分 年間休日数: 105日 休日等: 休日 日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 月一回程度土曜日出勤があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 勤務延長: なし 入居可能住宅: 単身用あり 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 60人 就業場所 60人 うち女性 22人 うちパート 30人 労働組合: なし 事業内容: パナソニック(株)の共栄会社として家庭向け白物家電、自動車部 品の生産、加工、組付けを行い、ベストパートナーとして大きな役 割を担っています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接(予定1回) 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: *同業界で主任、課長クラス経験者の方別途応相談。 *特別条項付労使協定有 業務量により各月の残業時間は変動します。 【求人者・求職者のみなさまへ】 求人票は、雇用契約書ではありませんので、採用の際は必ず労働条 件の確認を行ってください。 職務給制度: なし 復職制度: なし

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