About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県尼崎市 職種: 職種解説 総合基幹職（尼崎） 仕事内容: ＊鉄塔から変電所、また変電所から変電所へと向かう送配電線路の 施工管理をしていただきます。 ＊詳しくは面接の時に説明致します。 ＊仕事で必要な技能は会社で研修を致します。身に付いた技能は 一般の電気工事では特殊技能として高い価値で認められていま す。 ※入社後は、一定期間の研修があります。 「変更範囲：変更なし」 求人番号: 28030-09081761 受付年月日: 2026年8月17日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 尼崎公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 電気工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県尼崎市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６０歳のため 学歴: 必須 高専以上 専攻について 高専・短大卒以上 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 218,986円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 218,986円〜350,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊家族手当 ＊時間外は１３０％で算出 ＊賃金については経験等考慮します。 月平均労働日数: 20.2日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2.00％〜2.00％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 5.10ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 122日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 ＊年末年始 １２／３０～１／３ ＊慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 20日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 企業年金: 確定拠出年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: 単身用あり 民間物件（会社規定あり）を借上 個人負担額８，３００円です 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 235人 就業場所 148人 うち女性 13人 うちパート 0人 労働組合: あり 事業内容: 電力システム事業 情報通信ネットワーク事業 冷熱システム（融電・床暖房等設備）事業 建築・土木関連工事（鉄筋加工・鉄筋組立などの施工業務） 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 3人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送 選考日時等: その他 その他の選考日時等 書類選考後連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: ≪採用試験について≫２回 １回目（適性診断・面接）２回目（役員面接・筆記試験・作文） 求人に関する特記事項: ＊試用期間３か月 労働条件変更なし ＊宿舎あり（１部屋１人、６．０畳、勤務先まで２０分） 宿舎費８，３００円／月（光熱費は自己負担） ＊各種資格取得を奨励しています（全額会社負担） ＊家賃補助制度あり（家賃の６５％を補助：上限額は規定あり） ＊食事補助あり（社内食堂を１１５円で利用できます。） ＊マイカー通勤は社内規定に基づく。無料駐車場有り。 ＊最初の昇給は入社翌年度７月になります。 ＊面接に係る交通費は全額会社負担致します。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 職務職種によって決定します。 ． 復職制度: なし