About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県神戸市兵庫区 職種: 職種解説 請）検査員（神戸事務所） 仕事内容: メーカー工場勤務（神戸／二見）にて、電力設備、船舶、橋梁、 機器の非破壊検査、計測業務、品質管理（ＱＣ） 全国各地の原子力施設（発電所、再処理施設）の各機器、構造物の 非破壊検査、計測業務、品質管理（ＱＣ） ※国内外の出張あり 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 27030-25095261 受付年月日: 2026年8月17日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 大阪西公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 他に分類されない事業サービス業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県神戸市兵庫区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜40歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤務によるキャリア形成の為（経験不問・新卒と同等の処遇） 学歴: 必須 高校以上 専攻について 高卒以上の学力があれば可 必要なＰＣスキル: エクセル・ワードの入力が出来れば可 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 請負 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 250,000円〜380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜380,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 取得した免許によって技能手当を支給 深夜手当 時間外手当 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 1日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり8,000円〜14,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 季節的な工事の極端な集中時は、６回を限度として１ヶ月９９．９ 時間まで、１年７２０時間まで。 休憩時間: 60分 年間休日数: 125日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始休暇、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 企業年金: 確定給付年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 2年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 212人 就業場所 24人 うち女性 0人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 電力、石油等の各種プラント及び鉄道、橋、船舶、航空機等の構造 物の健全性を各種装置を使って非破壊検査を行う。 労働者派遣事業（派２７－３０２９５５） 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 3人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 職歴あれば職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 適性検査あり 求人に関する特記事項: ＊電話連絡の上、応募書類を所在地（本社）宛て郵送して下さい。 書類到着後７日程度で連絡します。 ＊選考場所は追って通知します。（所在地又は就業場所） 【契約書等確認】期限：令和３年３月３１日（自動更新） 職務給制度: なし 復職制度: なし