About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県姫路市 職種: 職種解説 （ト）支配人候補 仕事内容: ■管理室（総合職） ○ホテルに従事するスタッフの人事管理 ○ホテル売上集計管理 ○ホテル設備維持保守管理 ○経理総括的管理 ○ホテルの円滑な運営を行うに付随する一切の業務 まずはホテルフロントスタッフとして就業いただきます。 業務習得後に管理室研修を始めます。その後にホテル責任 者として就業となります。 変更範囲：会社の定める業務 ◆トライアル雇用可能求人◆ 求人番号: 28050-18085261 受付年月日: 2026年8月18日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 姫路公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 旅館，ホテル トライアル雇用併用の希望: 希望する 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県姫路市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内全面禁煙（一部客室を除く） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 全国 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 20歳〜64歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 法令による年齢制限（喫煙ルームへの立入）／定年年齢を上限 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 208,000円〜253,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 158,000円〜203,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 職務手当 50,000円〜50,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ※深夜手当（１５，０００円ー２０，０００円程度） ※禁煙推進手当（３，０００円） これから禁煙を目指される方には、禁煙外来費用を 会社が負担致します。 ※成績手当（昨年実績９，０００円ー１３，０００円） 業績と評価により支給 月平均労働日数: 21.6日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 27日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり4.40％〜4.40％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.73ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 17時00分〜2時00分 就業時間２ 2時00分〜11時00分 就業時間３ 17時00分〜10時00分 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 上記以外の勤務時間あり（シフト制） 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 8時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 105日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 500人 就業場所 27人 うち女性 23人 うちパート 13人 労働組合: なし 事業内容: ビジネスホテル業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考，その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 適性検査 求人に関する特記事項: ・募集理由 増員 ＊トライアル期間中、賃金条件は変更ありません。 ＊トライアル雇用要件票案内済 ＊トライアル雇用紹介者は面接選考いたします。 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職経歴書を 郵送ください。書類到着後、７日以内でご連絡いたします。 ＊ハローワークを通して応募してください。 『求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください』 福利厚生 ご自身や、配偶者、お子様の誕生日や結婚記念日は記念日休暇 として有給休暇に！ １か月に１回、希望した日に２時間分の早退ができるプレミア ムフライデー制度あり ＃姫路駅南部 職務給制度: なし 復職制度: なし