About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県姫路市 職種: 職種解説 児童指導員、指導員、保育士、機能訓練担当職員（いずれか） 仕事内容: ・ 個別支援計画に基づいた療育支援の実施 ・ 集団活動、遊び、学習、創作活動等の企画・運営 ・ 送迎業務 ・ 日報作成、ケース会議への参加 ・ 日常生活動作、食事、排泄、着替え等の介助と指導 ・ 遊びを通じた発達支援、季節行事の立案 ・ 子どもたちの健康管理と安全確保 ●機能訓練担当職員（ＰＴ／ＯＴ／ＳＴ等） ・ 身体機能や認知機能の評価とリハビリテーション ・ 日常生活を円滑に送るための動作訓練・助言 ・ 他職種への専門的視点からのアドバイス ・ 保護者への家庭でのケア方法の指導 変更範囲：変更なし 求人番号: 28050-18070861 受付年月日: 2026年8月18日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 姫路公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 障害者福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ０人 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ６ヶ月経過後、双方協議の上、正社員にキャリアアップ／契約更新 上限なし 就業場所: 兵庫県姫路市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理士、理学療法士、 作業療法士、言語聴覚士、教員経験者のいずれか 必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 必須 精神保健福祉士 必須 社会福祉士 必須 教員、公認心理士、理学療法士、作業療法士 いずれか必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ２ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,200円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 10時00分〜17時00分 就業時間３ 14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１６時００分～１８時００分 （５）１５時００分～１７時００分 ※学校長期休みの期間は朝９時～勤務できる方が助かります。 ※超過分は別途割増賃金を支給します 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週1日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 ゴールデンウイーク、お盆、年末年始 基本土日祝休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 就業場所 4人 うち女性 3人 うちパート 3人 労働組合: なし 事業内容: 児童発達支援、放課後等デイサービス事業 「空き家再生事業」「里山保全」「学童」「不登校児支援」「地域 に根差した活動」等社会貢献を目的とした活動に取り組んでいます 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 即決，書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，求職者マイページ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ＊休憩時間 就業時間（１）３０分（２）６０分（３）（４）（５）なし 子どもだけでなく、職員同士も尊重し相談できる職場です。 一人一人の個性を大切にし、お互いに尊重し合える仲間づくりに貢 献しながらまあるい心で一緒に働いてみませんか。 コミュニケーションを大切にしながら療育と保護者支援をすること を楽しみ、日々の業務に新しい活動や工夫を提案できる職場です ◇求人票は雇用契約書ではありません。 採用時に必ず、書面により労働条件の明示を受けて下さい。 【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】 ◆令和８年１２月施工予定の「こども性暴力防止法」こども性暴力 防止法（令和６年法律第６９号）に基づき、特定性犯罪の前科の有 無 を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 前科がある場合は従事不可とするため、採用選考過程において、 誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認します。 ＃今宿・飾西 事業所からのメッセージ: ・当法人は「空き家再生事業」「里山保全」「学童」「不登校児支 援」「地域に根差した活動」など社会貢献を目的とした活動に取り 組んでいます。地域のニーズに合わせて柔軟に展開し、地域の発展 に寄与する団体を目指しています。 ☆児童発達支援・放課後等デイサービスでは☆ ・ 子どもだけでなく、職員同士も尊重し職員みんなで相談できる 職場です。 ・ 一人一人の個性を大切にし、お互いに尊重し合える仲間づくり に貢献しながら一緒に働いてみませんか。 ・ コミュニケーションを大切にしながら療育と保護者支援をする ことを楽しみ、日々の業務に新しい活動や工夫を提案できる職場で す。 職務給制度: なし 復職制度: なし 事業所に関する特記事項: ２０２６年５月頃開所予定の事業所です。